Die unbeabsichtigten Folgen von MeToo

Die MeToo-Bewegung begann im Oktober 2017, nachdem Vorwürfe sexueller Übergriffe gegen Harvey Weinstein in der New York Times veröffentlicht wurden. Am 15. Oktober schrieb Schauspielerin Alyssa Milano auf Twitter: „Wenn du sexuell belästigt oder angegriffen wurdest, antworte mit ‚me too‘ auf diesen Tweet.“ Bis Mitte Oktober des folgenden Jahres hatte die Bewegung laut New York Times nichts weniger als 201 mächtige Männer „zu Fall gebracht“. Das heißt, 201 Männer in prominenten Positionen (z. B. Politiker, CEOs, Schauspieler) hatten aufgrund von Vorwürfen sexueller Belästigung, die durch MeToo ausgelöst wurden, ihren Job verloren. Es wäre fair zu sagen, dass einige der von MeToo „zu Fall gebrachten“ Männer ihre gerechte Strafe verdienten, während andere sehr unfair behandelt wurden, wie zum Beispiel Aziz Ansari. Während die Gesamtvorteile der Bewegung diskutiert werden können, hatte sie zumindest den Effekt, dass Männer in prominenten Positionen vorsichtiger wurden, sich sexueller Belästigung zu beschuldigen. Das muss doch etwas Gutes sein, oder? Während falsche Anschuldigungen sexueller Belästigung offensichtlich schlecht sind, ist es sicherlich gut, dass mächtige Männer sensibler für die Notwendigkeit sind, sich vor unangemessenem Verhalten gegenüber Frauen zu hüten? Nicht unbedingt. In einem kürzlich veröffentlichten Preprint hebt die Ökonomin Marina Gertsberg eine unbeabsichtigte Folge der MeToo-Bewegung hervor: Senior-Männer in der akademischen Welt wurden zögerlicher, mit jüngeren weiblichen Kolleginnen zusammenzuarbeiten, was potenziell deren Karriereaussichten schadet. Gertsberg erhielt Daten über Zusammenarbeiten von weiblichen akademischen Ökonomen, die zum Zeitpunkt des Beginns der MeToo-Bewegung eine Tenure-Track-Position hatten. Zu Kontrollzwecken erhielt sie auch Daten für männliche akademische Ökonomen in derselben Situation. Was hat Gertsberg herausgefunden? Im Vergleich zur Zeit vor MeToo (2015-2017) hatten die Frauen in ihrer Stichprobe in der Zeit nach MeToo (2018-2020) weniger Gesamtzusammenarbeiten, und dieser Rückgang wurde größtenteils durch weniger Zusammenarbeiten mit männlichen Kollegen erklärt – insbesondere mit älteren männlichen Kollegen an derselben Universität. Interessanterweise hatten die Männer in ihrer Stichprobe in der Zeit nach MeToo nicht weniger Gesamtzusammenarbeiten: Obwohl sie weniger Zusammenarbeiten mit weiblichen Kollegen hatten, machten sie dies durch mehr Zusammenarbeiten mit männlichen Kollegen wett. Die von Gertsberg beobachtete „MeToo-Wirkung“ könnte also die Karriereaussichten junger Frauen beeinträchtigt haben, ohne diejenigen junger Männer zu beeinträchtigen. Sie fand auch heraus, dass der Rückgang der Zusammenarbeiten bei Universitäten mit unklaren Richtlinien zur sexuellen Belästigung größer war, was ihre Interpretation unterstützt, dass Senior-Männer in der akademischen Welt zögerlicher wurden, Einzelzusammenarbeiten mit jüngeren weiblichen Kolleginnen einzugehen. Die Studie beschränkte sich auf einen relativ engen Bereich: die akademische Wirtschaftswissenschaft. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass sich ähnliche Dynamiken in anderen Bereichen abgespielt haben, in denen Männer und Frauen zusammenarbeiten müssen. Während die Verhinderung sexueller Belästigung offensichtlich wichtig ist, können Bewegungen, die zu weit gehen – indem sie eine Schuldvermutung fördern – letztendlich schädliche beabsichtigte Folgen haben.

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The Unintended Consequences of MeToo

The MeToo movement began in October 2017 after allegations of sexual misconduct against Harvey Weinstein were reported in the New York Times. On October 15th, actress Alyssa Milano wrote on Twitter: “If you’ve been sexually harassed or assaulted write ‘me too’ as a reply to this tweet.” By the middle of October the following year, the movement had – in the words of the New York Times – “brought down” no less than 201 powerful men. That is to say, 201 men in prominent positions (e.g., politicians, CEOs, actors) had lost their jobs due to allegations of sexual harassment that were prompted by MeToo. It would be fair to say that some of the men “brought down” by MeToo deserved

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