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Arbeitnehmer fordern „Mehr Gehalt“ – Bundesweite Streiks im Einzel-, Groß- und Versandhandel, während Arbeitgeber sich dagegenstellen
Arbeitsbedingungen im Einzelhandel: Mitarbeiter kämpfen für bessere Bedingungen
Es ist offensichtlich, dass die Mitarbeiter im Einzelhandel derzeit hart arbeiten, um ihren Kunden einen guten Service zu bieten. Gleichzeitig kämpfen sie jedoch auch für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und mehr Respekt. Bisher waren ihre Bemühungen jedoch erfolglos. Die Arbeitgeberseite blockiert und die Verhandlungen sind ergebnislos abgebrochen worden. Die Arbeitgeber setzen auf Zeit und versuchen, das Streikrecht im Handel einzuschränken.
Gewinne im Handel steigen, während Mitarbeiter und Kunden verlieren
Trotz der aktuellen Situation brummt der Handel und die Arbeitgeber freuen sich über hohe Gewinne. Die Konzerne haben ihre Profite trotz der Krisen steigern können, unter anderem durch ihre Monopolstellung und die Ausnutzung dieser Position. Sie diktieren die Preise, locken mit vermeintlich günstigen Angeboten und betrügen ihre Kunden. Gleichzeitig halten sie ihre Mitarbeiter klein und klagen über hohe Kosten. Die Gewinner sind also die großen Handelsunternehmen, während die Verlierer die kleinen Mitbewerber, die Kunden und die Mitarbeiter sind.
Zeit für Tarifverhandlungen: Löhne und Arbeitsbedingungen verbessern
2023 stehen Tarifverhandlungen an und es ist längst an der Zeit, die Löhne und Arbeitsbedingungen spürbar zu verbessern. Die Arbeitnehmerseite kämpft weiterhin für ihre Rechte und fordert höhere Löhne. Die Streiks im Handel breiten sich aus und in den sozialen Medien werden Fotos und Kommentare von protestierenden Mitarbeitern geteilt. Es gibt jedoch auch Unterschiede und Uneinigkeit unter den Arbeitnehmern. Gemeinsam sind sie jedoch stark. Der Lebensmittelhandel allein beschäftigt fünf Millionen Menschen, davon sind zwei Drittel Frauen. Viele von ihnen arbeiten in Teilzeit und haben Schwierigkeiten, bessere Verträge zu erhalten. Die Bezahlung im Einzelhandel ist schlecht und viele Mitarbeiter kämpfen mit finanziellen Schwierigkeiten. Die Preistreiber erhöhen ihre Margen und nehmen größere Gewinne mit, während die Mitarbeiter und Kunden darunter leiden.
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Bundesweite Streiks im Einzel-, Groß- und Versandhandel – Arbeitnehmer: „Mehr Kohle ist die Parole“ – Arbeitgeber blocken ab
Uns Menschen, die in Supermärkten und Einzelhandelsgeschäften einkaufen gehen, ist nicht entgangen, dass die Mitarbeiter dieser Geschäfte derzeit neben ihrem täglichen, wichtigen Service für ihre Kunden für sich, für bessere Arbeitsbedingungen, für mehr Lohn und für mehr Respekt ackern – bislang ohne Erfolg. Die Arbeitgeberseite mauert, was das Zeug hält, in Nordrhein-Westfalen ist die inzwischen fünfte Verhandlungsrunde ergebnislos abgebrochen worden. Die Arbeitgeberseite setzt auf den Faktor Zeit und auf Angriff auf das Streikrecht im Handel. Ein Kommentar von Frank Blenz. Dieser Beitrag ist auch als Audio-Podcast verfügbar. Podcast: Play in new window | Download Gewinner und Verlierer Der Handel brummt, trotz allem, freuen sich die Arbeitgeber. Die Gewinne sprudeln, das Handelsblatt jubelt angesichts exklusiver Analysen, die zum Schluss kommen, dass
