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Arbeitnehmer fordern „Mehr Geld“ bei bundesweiten Streiks im Einzel-, Groß- und Versandhandel, während Arbeitgeber sich dagegenstellen
Arbeitsbedingungen im Einzelhandel: Mitarbeiter kämpfen für bessere Bedingungen
Es ist offensichtlich, dass die Mitarbeiter im Einzelhandel derzeit hart arbeiten, um ihren Kunden einen guten Service zu bieten. Gleichzeitig kämpfen sie jedoch auch für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und mehr Respekt. Leider haben sie bisher keinen Erfolg gehabt. Die Arbeitgeberseite blockiert die Verhandlungen und versucht sogar, das Streikrecht im Handel einzuschränken. Es ist an der Zeit, dass sich etwas ändert.
Gewinne im Handel steigen, während Mitarbeiter leiden
Trotz der aktuellen Situation freuen sich die Arbeitgeber über hohe Gewinne im Handel. Die Konzerne haben ihre Profite trotz der Krisen weiter gesteigert. Dies liegt auch daran, dass sie ihre Monopolstellung ausnutzen und die Preise diktieren. Gleichzeitig betrügen sie die Kunden mit Mogelpackungen und halten ihre Mitarbeiter klein. Kleine Mitbewerber und die Mitarbeiter selbst sind die Verlierer in dieser Situation.
Kampf für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen
Im Jahr 2023 stehen Tarifverhandlungen an und es ist höchste Zeit, dass die Löhne und Arbeitsbedingungen im Einzelhandel spürbar verbessert werden. Die Arbeitnehmerseite kämpft weiterhin für ihre Rechte und fordert höhere Löhne. Die Streiks im Handel nehmen zu und die Mitarbeiter protestieren bundesweit für bessere Bedingungen. Es ist wichtig, dass sie gemeinsam für ihre Rechte eintreten und sich nicht von den Arbeitgebern kleinhalten lassen.
Original Artikel Teaser
Bundesweite Streiks im Einzel-, Groß- und Versandhandel – Arbeitnehmer: „Mehr Kohle ist die Parole“ – Arbeitgeber blocken ab
Uns Menschen, die in Supermärkten und Einzelhandelsgeschäften einkaufen gehen, ist nicht entgangen, dass die Mitarbeiter dieser Geschäfte derzeit neben ihrem täglichen, wichtigen Service für ihre Kunden für sich, für bessere Arbeitsbedingungen, für mehr Lohn und für mehr Respekt ackern – bislang ohne Erfolg. Die Arbeitgeberseite mauert, was das Zeug hält, in Nordrhein-Westfalen ist die inzwischen fünfte Verhandlungsrunde ergebnislos abgebrochen worden. Die Arbeitgeberseite setzt auf den Faktor Zeit und auf Angriff auf das Streikrecht im Handel. Ein Kommentar von Frank Blenz. Dieser Beitrag ist auch als Audio-Podcast verfügbar. Podcast: Play in new window | Download Gewinner und Verlierer Der Handel brummt, trotz allem, freuen sich die Arbeitgeber. Die Gewinne sprudeln, das Handelsblatt jubelt angesichts exklusiver Analysen, die zum Schluss kommen, dass
