Rechtswissenschaftlicher Dozent von der Open University entlassen, nachdem er sich über „Indoktrination“ der Geschlechtsidentität beschwert hat

Louisa Clarence-Smith hat in der heutigen Telegraph einen Artikel über den neuesten Fall der Free Speech Union geschrieben: Dr. Almut Gadow, eine Dozentin für Recht an der Open University, wurde wegen grober Verfehlungen entlassen, nachdem sie Bedenken hinsichtlich der Einbeziehung der Gender-Identitäts-Ideologie in den Lehrplan für Recht geäußert hatte. Unter anderem sollten die Studierenden die bevorzugten Geschlechtspronomen von transidentifizierenden männlichen Gefangenen verwenden. Hier ist ein Auszug: Dr. Almut Gadow, 43, behauptet, dass die Abteilung für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion der Universität für das Jahr 2021-22 Pläne angekündigt habe, „ihre politischen Ideologien“ in den Lehrplan zu integrieren. Sie behauptete, dass sie Bedenken hinsichtlich der Anforderungen geäußert habe, darunter die Einführung verschiedener Geschlechtsidentitäten in den Lehrplan und die Lehre der Studierenden, die bevorzugten Pronomen von Straftätern zu verwenden. Sie argumentierte, dass die Aufgabe eines Strafrechtlers darin bestehe, Fakten darzustellen und dass „Geschlecht eine relevante Tatsache für Straftaten ist, die den Körper von Tätern und/oder Opfern betreffen“. Dr. Gadow argumentierte auch, dass „kein Straftäter das Recht haben sollte, die Sprache seines Falls auf eine Weise zu bestimmen, die relevante Fakten verschleiert“. Sie sagte auch ihren Kollegen, dass das Fehlen eines Glaubens an eine Geschlechtsidentität eine geschützte Eigenschaft nach dem Equality Act 2010 sei. Dr. Gadow wurde mitgeteilt, dass ihre Beiträge zum Thema Geschlechtsidentität im Online-Forum „schwere Ungehorsamkeit“ darstellten, da ihr gesagt worden war, dass dies nicht der richtige Ort für solche Diskussionen sei. Ihr wurde mitgeteilt, dass ihre Hartnäckigkeit beim Posten von Kommentaren zu Themen wie Geschlechtsidentität und Geschlechtsidentitätsglauben, Pädophilie und Sexualstraftaten „schweres Mobbing und Belästigung“ darstellte. Der Inhalt mehrerer ihrer Beiträge verstieß gegen die Transgender-Personalrichtlinie der Universität, da sie möglicherweise „eine Umgebung im Forum schaffen, die nicht inklusiv, transfreundlich oder respektvoll ist“, wurde ihr mitgeteilt. Sie wurde im November wegen grober Verfehlungen entlassen. Dr. Gadow, die von der Free Speech Union unterstützt wird und für ihren Fall Crowdfunding betreibt, behauptet, dass sie belästigt, diskriminiert und unfair entlassen wurde, weil sie die Gender-Ideologie ablehnt und an akademische Freiheit glaubt. Sie sagte der Telegraph, dass sie glaube, die „befreiende Lehrplankultur“ der Universität sei „effektiv eine Checkliste für ideologische Konformität“. Dr. Gadow zieht Parallelen zwischen ihrer Entlassung und den Erfahrungen ihres jüdischen Großvaters Hartmut Gadow im nationalsozialistischen Deutschland. Er war ein Student, der an einer illegalen Untergrundinstitution studierte, als die Nazis die Akademie von „falschen Denkern“ säuberten. Er wurde wiederholt wegen Rede-Verbrechen vor Gericht gestellt und zum Tode durch Erhängen verurteilt, konnte aber entkommen. Dr. Gadow sagte: „Im Allgemeinen ist die Übernahme der Akademie durch eine politische Bewegung keine Frage von Links oder Rechts. Es ist eine Frage des Totalitarismus. „Wir haben es unter beiden Regimen gesehen. Ich hätte ehrlich gesagt nicht gedacht, dass es in England so passieren würde.“ In ihrer rechtlichen Klage hofft sie, einen Präzedenzfall zu schaffen, der die akademische Freiheit als geschützten Glauben etabliert. „Wenn dies gesetzlich verankert wird, könnte dies viele andere Wissenschaftler schützen, deren Karrieren durch die zunehmende Intoleranz an britischen Universitäten bedroht sind“, sagte sie. Wenn Sie Dr. Gadow unterstützen möchten, spenden Sie bitte für ihre CrowdJustice-Kampagne. Wie Kathleen Stock sagt: Dies ist ein sehr wichtiger Fall mit potenziell weitreichenden Auswirkungen auf den Universitätssektor. Er zeigt den Zusammenhang zwischen hochideologischen, terminologisch vagen Gleichstellungs-, Vielfalts- und Inklusionsrichtlinien – die im gesamten Sektor weit verbreitet sind – und Diskriminierungshandlungen gegen Universitätsmitglieder aufgrund ihrer rechtmäßigen Überzeugungen auf. Er zeigt auch, wie die universitäre Pädagogik durch einen engen Satz oberflächlicher Ideen unangemessen eingeschränkt wird, die stark von Emotionen geprägt sind und wenig Evidenz aufweisen, auf Betreiben von Aktivistengruppen

Original Artikel Teaser

Law Lecturer Sacked by Open University After Complaining of Gender Identity ‘Indoctrination’

Louisa Clarence-Smith has written a piece in today’s Telegraph about the Free Speech Union’s latest case: Dr. Almut Gadow, an Open University Law Lecturer who was sacked for gross misconduct after raising concerns about the inclusion of gender identity ideology in the law curriculum. Among other things, students were expected to use the preferred gender pronouns of trans-identifying male prisoners. Here’s an extract: Dr. Almut Gadow, 43, has alleged that in 2021-22, the University’s equality, diversity and inclusion department announced plans to “incorporate its political ideologies” across the curriculum. She claimed that she raised concerns about requirements, including introducing diverse gender identities into the curriculum and teaching students to use offenders’ preferred pronouns. She said she argued that a criminal

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