Warum waren UPS-Arbeiter bereit zu streiken

3. September 2023 von Sudip Bhattacharya Richard Hooker arbeitet seit über zwanzig Jahren bei United Parcel Service (UPS) und nach langen, schwülen Schichten im Lager, Schweiß brennt in seinen Augen, seine Gliedmaßen fühlen sich an, als wären sie mit Beton gefüllt, würde er einfach in seinem Auto sitzen und nicht in der Lage sein, nach Hause zu fahren. „Du bist körperlich erschöpft, du bist geistig erschöpft vom ganztägigen Bewegen von Paketen“, erklärte er, „Und du musst ein Nickerchen machen, weil du zu sehr Angst hast, beim Fahren nach Hause einzuschlafen.“ Hooker, der jetzt Gewerkschaftsführer bei Teamsters Local 623 ist, die über 5.000 Arbeiter in beiden Einrichtungen in Philadelphia vertritt, ist Teil einer breiteren Teamsters-Kampagne, um viele der anhaltenden Probleme anzugehen, die die Arbeiter des Unternehmens betreffen, von den Bedingungen in den Lagern und Lastwagen bis hin zur Bezahlung von Teilzeitbeschäftigten und Fahrern. Um diesen Artikel zu lesen, loggen Sie sich hier ein oder abonnieren Sie hier. Wenn Sie eingeloggt sind, aber keine CP+ Artikel lesen können, überprüfen Sie den Status Ihres Zugangs hier. Um CP+ Artikel lesen zu können, muss Ihr Webbrowser so eingestellt sein, dass er Cookies akzeptiert. Sudip Bhattacharya ist Co-Vorsitzender des Politischen Bildungsausschusses bei Central Jersey DSA und ein Schriftsteller mit Sitz in New Jersey, der in Current Affairs, Cosmonaut, New Politics, Reappropriate und The Aerogram, unter anderem, veröffentlicht wurde. Bevor er an der Rutgers University ein Promotionsstudium in Politikwissenschaft begann, arbeitete er Vollzeit als Reporter in der Mid-Atlantic und Northeast Region. CounterPunch Magazine Archive Lesen Sie hier über 400 Zeitschriften- und Newsletter-Ausgaben ein Support CounterPunch Machen Sie eine steuerlich absetzbare monatliche oder einmalige Spende und genießen Sie Zugang zu CP+. Jetzt spenden Unterstützen Sie unseren sich entwickelnden Abonnentenbereich und genießen Sie Zugang zu allen Inhalten für Abonnenten. Abonnieren

H2: Richard Hooker und die Arbeitsbedingungen bei UPS
Richard Hooker arbeitet seit über zwanzig Jahren bei United Parcel Service (UPS) und ist Teil einer breiteren Teamsters-Kampagne zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei UPS. Als Gewerkschaftsführer setzt er sich für die Rechte der über 5.000 Arbeiter in den UPS-Einrichtungen in Philadelphia ein. Die Arbeiter leiden unter den anstrengenden Schichten im Lager und den Lastwagen, die sie physisch und geistig erschöpfen. Viele von ihnen sind so müde, dass sie Angst haben, beim Fahren nach Hause einzuschlafen.

H2: Die Forderungen der Teamsters-Gewerkschaft
Die Teamsters-Gewerkschaft setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen bei UPS ein. Sie fordert unter anderem verbesserte Bedingungen in den Lagern und Lastwagen, eine bessere Bezahlung für Teilzeitbeschäftigte und Fahrer sowie eine angemessene Ruhezeit für die Arbeiter. Richard Hooker ist Teil dieser Kampagne und kämpft für die Rechte der UPS-Arbeiter.

H2: Sudip Bhattacharya und seine Arbeit als Schriftsteller
Sudip Bhattacharya ist ein Schriftsteller aus New Jersey und Co-Vorsitzender des Politischen Bildungsausschusses bei Central Jersey DSA. Er hat bereits in verschiedenen Publikationen veröffentlicht und ist derzeit Doktorand in Politikwissenschaft an der Rutgers University. Vor seinem Studium arbeitete er als Reporter in der Mid-Atlantic und Northeast Region

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Why UPS Workers Were Ready to Strike

September 3, 2023 by Sudip Bhattacharya Richard Hooker has worked at the United Parcel Service (UPS) for over twenty years and after long, sweltering shifts spent at the warehouse, sweat burning his eyes, his limbs feeling like they’ve been filled with concrete, he would just sit in his car, unable to drive home. “You’re physically drained, you’re mentally drained from moving packages all day, non-stop,” he explained, “And you need to take a nap cause you’re too scared you’ll fall asleep when driving home.” Hooker, now a union leader for Teamsters Local 623 which represents over 5,000 workers at both facilities in Philadelphia, is part of a broader Teamsters campaign to address many of the lingering issues impacting workers at

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