Der Mythos der Misogynie

City Journal-Mitarbeiter und ehemaliger Kolumnist der New York Times, John Tierney, hat einen großartigen Artikel verfasst, in dem er den sogenannten Misogynie-Mythos entlarvt. Dieser Mythos besagt, dass moderne westliche Gesellschaften von Vorurteilen und Diskriminierung gegenüber Frauen durchzogen sind. Im Gegenteil, argumentiert John, sind es die Männer, die benachteiligt werden. Hier ist, wie John seinen Artikel zusammenfasst: Entgegen dem, was in der Presse (oder bei Barbie) zu sehen ist, ist Misogynie in modernen Gesellschaften nicht weit verbreitet. Es gibt kein böses Patriarchat, das Frauen unterdrückt. Ganz im Gegenteil: Sowohl Männer als auch Frauen sind schuld an Misandrie, einer Voreingenommenheit gegenüber Männern. Mein Artikel für das City Journal überprüft die überwältigenden Beweise (die von misandristischen Journalisten und Wissenschaftlern ignoriert oder unterdrückt werden) für die Voreingenommenheit gegenüber Männern, von dem von Psychologen berichteten „Frauen sind wunderbar“-Effekt bis hin zur Diskriminierung von Männern im Rechtssystem, in der Regierung, in Schulen, Unternehmen und der akademischen Welt. Diese misandristische Voreingenommenheit ist wahrscheinlich angeboren und wird von einer Vielfaltsindustrie ausgenutzt, die Sexismus fälschlicherweise für jede geschlechtsspezifische Kluft verantwortlich macht, die Frauen nicht bevorzugt. Ja, Frauen sind in einigen Bereichen, insbesondere an der Spitze, „unterrepräsentiert“, aber das liegt nicht an Diskriminierung. Es liegt an Faktoren wie der „Geschlechterproduktivitätslücke“ und der „Wettbewerbslücke“ (was erklärt, warum Wissenschaftler im 99. Perzentil der Produktivität überproportional männlich sind und warum 95 der Top 100 Scrabble-Spieler Männer sind). Der Misogynie-Mythos dient den Interessen der Vielfaltsindustrie, ist aber für den Rest der Gesellschaft – Frauen ebenso wie Männer – enorm schädlich, da er die Beziehungen zwischen den Geschlechtern vergiftet und das System untergräbt, das allen beispiellose Chancen und Wohlstand bietet: die Meritokratie. Und hier ist ein Auszug: „Toxische Männlichkeit“ und „Testosteronvergiftung“ werden oft für viele Probleme verantwortlich gemacht, aber man hört nicht viel über „toxische Weiblichkeit“ oder „Östrogenvergiftung“. Wer kritisiert „Femsplaining“ oder gibt vor, „allen Männern zu glauben“? Wenn das Patriarchat wirklich unsere Gesellschaft beherrschen würde, wäre die Standard-Vaterfigur in Fernseh-Sitcoms nicht ein „Trottel-Dad“ wie Homer Simpson, und in Werbespots würden Ehefrauen ihre Ehemänner nicht ständig überlisten. (Wann haben Sie das letzte Mal einen Fernseh-Ehemann etwas richtig machen sehen?) Selbstgefällige Misandrie war ein Kassenschlager für Barbie, die es liebt, Männer als unbeholfene romantische Partner, lüsterne Trottel, gewalttätige Idioten und einfältige Tyrannen abzustempeln, die Frauen die Welt regieren lassen sollten. Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass beide Geschlechter mehr Wert auf Schäden an Frauen legen als an Männern. Männer werden für das gleiche Verbrechen härter bestraft als Frauen, und Verbrechen gegen Frauen werden härter bestraft als Verbrechen gegen Männer. Institutionen diskriminieren Männer offen in Einstellungs- und Beförderungsrichtlinien – und eine Mehrheit der Männer sowie Frauen befürwortet Programme zur Förderung von Frauen. Die Bildungseinrichtungen haben sich jahrzehntelang auf den Mangel an Frauen in einigen naturwissenschaftlichen und technischen Disziplinen konzentriert, aber nur wenige sorgen sich um Jungen, die in fast allen anderen akademischen Maßnahmen von der Vorschule bis zur Hochschule weit zurückliegen. Wenn Jungen die High School abschließen (wenn sie es tun), liegen sie so weit zurück, dass viele Hochschulen die Zulassungsstandards für Jungen senken – ein seltener Fall von pro-männlicher Diskriminierung, obwohl sie nicht aus dem Wunsch motiviert ist, Männern zu helfen. Zulassungsleiter tun dies, weil viele Frauen ungern eine Hochschule besuchen, wenn das Geschlechterverhältnis zu stark verzerrt ist. Geschlechterunterschiede sind im Allgemeinen nur dann wichtig, wenn sie gegen Frauen arbeiten. Bei der Berechnung ihres Global Gender Gap, des vielzitierten jährlichen Berichts, hat das Weltwirtschaftsforum männliche Nachteile ausdrücklich ignoriert: Wenn Männer in einer bestimmten Dimension schlechter abschneiden, erhält ein Land dennoch eine perfekte Bewertung für Gleichberechtigung in dieser Dimension. Angestachelt durch das Bundesgesetz Title IX, das sexuelle Diskriminierung an Schulen verbietet, haben sich Pädagogen darauf konzentriert, Ungleichheiten im Sport zu beseitigen, aber nicht in anderen außerschulischen Programmen, die größtenteils weiblich sind. Die Tatsache, dass es jetzt drei weibliche College-Studenten für jeden zwei männlichen gibt, ist für den Gender Policy Council des Weißen Hauses von keiner Bedeutung. Seine National Strategy on Gender Equity and Equality erwähnt nicht einmal die Schwierigkeiten von Jungen in der Schule, sondern konzentriert sich ausschließlich auf neue Möglichkeiten, weiblichen Studenten weiterzuhelfen. Natürlich wurden Frauen in der Vergangenheit tatsächlich diskriminiert, aber die meisten amerikanischen Institutionen haben diese Barrieren vor mindestens 40 Jahren beseitigt. Frauen sind seit 1982 die Mehrheit der Hochschulabsolventen und dominieren in vielen anderen wichtigen Bereichen. Sie leben nicht nur länger als Männer, sondern profitieren auch von einem höheren Anteil an Bundesmitteln für medizinische Forschung. Sie werden bei der Arbeit viel seltener tödlich verletzt oder begehen Selbstmord. Sie erhalten den Löwenanteil der Sozialversicherung und anderer Sozialleistungen (während Männer den Löwenanteil der Steuern zahlen). Sie entscheiden, wie das meiste Familieneinkommen ausgegeben wird. Frauen initiieren die meisten Scheidungen und haben eine viel größere Chance, das Sorgerecht für die Kinder zu erhalten. Während Männer in einigen Bereichen voraus sind – Politiker lieben es, die angebliche „Geschlechterlücke“ und die angebliche „gläserne Decke“ zu verurteilen, die Frauen einschränkt – wurde gezeigt, dass diese Unterschiede größtenteils, wenn nicht vollständig, auf persönliche Vorlieben und Entscheidungen zurückzuführen sind, nicht auf Diskriminierung. Dennoch glauben die meisten Menschen immer noch an den „Mythos der allgegenwärtigen Misogynie“, wie die Sozialpsychologen Cory Clark und Bo Winegard in Quillette nach einer Umfrage der Forschungsliteratur zu Geschlechtervorurteilen feststellten. Sie schreiben: „Wir vermuten, dass dieser Unterschied im Interesse an Misogynie gegenüber Misandrie nicht die relative Häufigkeit jeder Art von Vorurteil widerspiegelt, sondern vielmehr ein größeres Interesse am Wohlergehen von Frauen als von Männern. Alle Argumente, Anekdoten und Daten, die zur Unterstützung der Erzählung vorgebracht werden, dass wir in einer unversöhnlich misogynistischen Gesellschaft leben, könnten tatsächlich Beweise für genau das Gegenteil sein.“ Ja, der Mythos der Misogynie hält an, weil beide Geschlechter daran glauben wollen. Unser größeres Interesse am Wohlergehen von Frauen ist wahrscheinlich eine angeborene Voreingenommenheit, die sich entwickelt hat, weil sie der Vermehrung der Spezies geholfen hat. Aus reproduktiver Sicht sind einzelne Männer „verzichtbar“, Frauen jedoch nicht. Männer werden in jeder Kultur erwartet, ihr Leben zu opfern, um Frauen zu verteidigen, von Jäger-Sammler-Banden bis hin zu modernen Nationen wie der Ukraine, die Millionen von Frauen erlaubt hat, vor der russischen Invasion zu fliehen und alle Männer unter 60 Jahren zum Bleiben und Kämpfen verpflichtet hat. Dieser Instinkt, Frauen zu schützen, war für das Überleben von Gesellschaften unerlässlich, hat uns aber auch zu leichten Beute für eine moderne Industrie aus Akademikern, Journalisten, Aktivisten, Lobbyisten und Bürokraten gemacht, die Sexismus fälschlicherweise für jede geschlechtsspezifische Kluft verantwortlich machen, die Frauen nicht bevorzugt. Der Mythos der Misogynie hat den Interessen dieser Vielfaltsindustrie gedient, ist aber für den Rest der Gesellschaft – Frauen ebenso wie Männer – enorm schädlich. Lohnt sich, ihn vollständig zu lesen

Original Artikel Teaser

The Misogyny Myth

City Journal contributing editor and former New York Times columnist John Tierney has written a terrific piece debunking what he calls the misogyny myth, namely, the claim that contemporary western societies are riddled with prejudice and discrimination against women. On the contrary, John argues, it is men that get the short end of the stick. Here’s how John summarises his article Contrary to what you see in the press (or Barbie), misogyny is not rampant in modern societies. There is no evil patriarchy oppressing women. Quite the reverse: Both men and women are guilty of misandry, a bias against men. My City Journal article reviews the overwhelming evidence (ignored or suppressed by misandrist journalists and scholars) of bias against men

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