Keine unkonventionelle Anziehungskraft: Luftwaffe verfehlt Rekrutierungsziel erstmals seit 1999

Trotz der Hoffnung, dass Filme wie „Top Gun: Maverick“ die Vorstellungskraft der Jugendlichen wiederbeleben und ihnen die Möglichkeit eines hochfliegenden Militärdienstes eröffnen würden, hat die US-Luftwaffe erstmals seit 1999 ihre Rekrutierungsziele verfehlt. Dies ist Teil eines trends im gesamten Dienst (einschließlich Armee und Marine), der bisher nur die Marines verschont hat, die mit 33.000 viel niedrigere Zielzahlen haben als die Armee, die ihr Ziel von 65.000 neuen Rekruten im Mai verfehlt hat. Es war das zweite Jahr in Folge, in dem die Armee ihr Ziel nicht erreicht hat. Aber das Versäumnis der aktiven Luftwaffe, ihre Ziele zu erreichen, ist das erste Mal seit fast einem Vierteljahrhundert und deutet auf schwierige Zeiten hin. Laut diesem Bericht hat der aktive Dienst knapp (90 Prozent) sein Ziel von 26.877 verfehlt, während die Reserve und die Air Guard mit 30-prozentigen Defiziten in beiden Bereichen schlechter abschneiden. Im Gegensatz zu den Vorkriegszeiten vor dem 11. September 1999, die trotz kleinerer Auslandseinsätze gegen geringere Rivalen wie Saddam Hussein als Friedenszeit galten, machen sich Militäroffiziere Sorgen darüber, was diese Defizite für ihre Fähigkeit bedeuten, den aktuellen beiden Sicherheitsherausforderungen gerecht zu werden, die von offiziellen Washington immer wieder identifiziert wurden: Russland und China. „Die geopolitische Landschaft war 1999 so viel anders“, sagte der Chef des Air Force Recruiting Service, Brigadegeneral Christopher Amrhein, am Mittwoch zu Reportern. „Das Versäumnis in diesem Jahr ist irgendwie an einem kritischen Punkt.“ Gibt es einen Grund für den Rückgang der Rekrutierung? Die kurze Antwort lautet nein. Wie wir bereits in diesen Seiten gesagt haben, sind die Theorien bewegliche Ziele, manchmal parteiisch und vielfältig. Einige Beobachter weisen darauf hin, dass junge Menschen heute mehr wirtschaftliche und Bildungsmöglichkeiten haben. Andere haben darauf hingewiesen, dass der Pool der geeigneten Rekruten schrumpft – junge Menschen sind übergewichtiger, haben therapeutische Medikamente eingenommen (was disqualifiziert), sind in schlechter Verfassung und haben eine Geschichte des Konsums von Freizeitdrogen/Alkohol und schlechtem Verhalten. Auf der linken Seite sagen Kritiker, dass das Militär weiterhin rassistisch voreingenommen und misogyn (insbesondere auf Führungsebene) ist; der Anteil der Frauen in der gesamten Armee ist tatsächlich auf über 17 Prozent gestiegen, während der Anteil der Minderheiten nahezu 40 Prozent der gesamten Militärbevölkerung beträgt. Auf der rechten Seite sagen Kritiker, dass das Militär zu „woke“ geworden ist, von der Kultur und Identitätspolitik der Zivilwelt übernommen wurde und sich mehr auf „Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion“ konzentriert als auf die Vorbereitung von Männern und Frauen auf zukünftige Kriege. Aber eine andere Theorie übersteigt parteipolitische Interessen. Mit dem allgemeinen Vertrauensverlust in Regierungsinstitutionen (einschließlich des Militärs) ist auch die Anzahl der Männer und Frauen gesunken, die bereit sind, ihr Leben in die Hände von Uncle Sam zu legen. Nach 20 Jahren gescheiterter Kriegspolitik ist eine Bürgerschaft, die sich bei jeder Gelegenheit belogen, betrogen und getäuscht fühlt, weniger geneigt zu glauben, dass ihre Kinder nicht als Spielzeugsoldaten in irgendeinem zukünftigen politischen Spielzug Washingtons im Ausland eingesetzt werden. Was auch immer der Grund ist, die Rekrutierungskrise ist real und betrifft sowohl die einfachen Soldaten als auch die „Glamourboys“. Wenn Sie der Meinung sind, dass eine starke Verteidigung für die Gesundheit der Nation notwendig ist, sind dies keine guten Nachrichten, zumal das Militär anscheinend nicht in der Lage ist, sich mit dieser heiklen, komplizierten Frage direkt auseinanderzusetzen

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No Maverick appeal: Air Force misses recruitment goal for first time since 1999

Despite hopes that movies like “Top Gun: Maverick” would recapture the imagination of youth and open their minds to the possibility of high-flying military service, the U.S. Air Force has missed its recruitment goals for the first time since 1999. This is part of a service-wide trend (Army and Navy included) that has so far only spared the Marines, which at 33,000 has much lower target numbers than the Army, for example, which missed its goal of 65,000 new recruits in May. It was the second year in a row the Army fell short.But the active duty Air Force’s failure to meet its goals is the first time in nearly a quarter century, presaging hard times to come. According to

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