Dutzende von Räten, Universitäten, Polizeikräften und Feuerwehren entwickeln Richtlinien zur „männlichen Wechseljahre

Dutzende von Gemeinderäten, Universitäten, Polizeikräften und Feuerwehren haben laut einer Überprüfung der Mail „Wechseljahre beim Mann“-Richtlinien entwickelt, was bei Frauenrechtsgruppen Empörung auslöst und frische Bedenken hinsichtlich Faulheit und Ineffizienz bei öffentlichen Angestellten aufwirft. Kritiker bezeichnen dies als „weitere Aushöhlung der Frauenrechte“, da eine Reihe von öffentlichen Einrichtungen „aufgewachte“ Protokolle erstellt haben, die besagen, dass „Männer auch Symptome der Wechseljahre haben können“. Viele empfehlen eine spezielle Behandlung, um Männern mittleren Alters bei allem von schlechtem Schlaf bis hin zu Stimmungsschwankungen zu helfen. Die Richtlinien für Manager beinhalten die Möglichkeit, Betroffene von zu Hause aus arbeiten zu lassen oder später anzufangen, wobei Arbeitgeber davor gewarnt werden, dass die Auswirkungen des sinkenden Testosteronspiegels „bis zu 20 Jahre“ anhalten können. Die Überprüfung der Mail ergab eine weit verbreitete Einbeziehung von Männern in Richtlinien zu den Wechseljahren für öffentliche Arbeitgeber – obwohl die männlichen Wechseljahre keine klinisch anerkannte Erkrankung sind. Empfehlungen umfassen die Möglichkeit für Feuerwehrleute, Schichten zu tauschen oder „nach einer schlechten Nacht von zu Hause aus zu arbeiten“. Polizeikräfte in Großbritannien und Irland werden ermutigt, „flexible und agile“ Arbeitspraktiken einzuführen, um „allen Beamten“ bei der Bewältigung der Wechseljahre zu helfen, unabhängig vom Geschlecht. In der Zwischenzeit haben mehrere Gemeinderäte und zahlreiche Universitäten ihre eigenen Richtlinien zu den Wechseljahren beim Mann übernommen, was Kritiker als Kampf um „die Eigentumsrechte an etwas, das biologisch weiblich ist“ bezeichnen. Caroline ffiske von der Kampagnengruppe Conservatives For Women sagte, die „Wokery“ mache „Jahre des Kampfes um die Anerkennung der Wechseljahre“ zunichte. Sie sagte: „Es ist absolut lächerlich, die weiblichen Wechseljahre zu nehmen und dieses Konzept auf Männer auszudehnen. „Frauen können nichts Eigenes haben. Sie können keine eigenen Räume haben, sie können keine eigenen Worte haben und jetzt können sie nicht einmal mehr ihre eigenen körperlichen Unterschiede anerkennen lassen. „Es ist absurd und beleidigend für Frauen, dass wir jetzt für unsere Krankheiten und Zustände kämpfen müssen und es zu einer weiteren Aushöhlung der Frauenrechte kommt.“ Der East Midlands Ambulance Service soll Männern gestatten, bis zu einem Jahr bezahlten Urlaub zu nehmen, wenn sie krank sind. Es besteht keine gesetzliche Verpflichtung für Organisationen, Wechseljahre-Richtlinien zu veröffentlichen, daher handelt es sich laut der Mail wahrscheinlich nur um die Spitze des Eisbergs. Lohnt sich, vollständig zu lesen.

Öffentliche Einrichtungen entwickeln „Wechseljahre beim Mann“-Richtlinien

Dutzende von Gemeinderäten, Universitäten, Polizeikräften und Feuerwehren haben laut einer Überprüfung der Mail „Wechseljahre beim Mann“-Richtlinien entwickelt. Diese Entwicklung hat Empörung bei Frauenrechtsgruppen ausgelöst und frische Bedenken hinsichtlich Faulheit und Ineffizienz bei öffentlichen Angestellten aufgeworfen. Kritiker betrachten dies als „weitere Aushöhlung der Frauenrechte“. Die Richtlinien besagen, dass „Männer auch Symptome der Wechseljahre haben können“ und empfehlen spezielle Behandlungen, um Männern mittleren Alters bei verschiedenen Beschwerden zu helfen.

Kritik an der Einbeziehung von Männern in Wechseljahre-Richtlinien

Die Überprüfung der Mail ergab, dass Männer in den Wechseljahre-Richtlinien für öffentliche Arbeitgeber weit verbreitet einbezogen werden, obwohl die männlichen Wechseljahre keine klinisch anerkannte Erkrankung sind. Empfehlungen umfassen die Möglichkeit für Feuerwehrleute, Schichten zu tauschen oder von zu Hause aus zu arbeiten. Polizeikräfte in Großbritannien und Irland werden ermutigt, „flexible und agile“ Arbeitspraktiken einzuführen, um „allen Beamten“ bei der Bewältigung der Wechseljahre zu helfen, unabhängig vom Geschlecht. Kritiker argumentieren, dass dies dazu führt, dass Frauen um die Anerkennung ihrer biologischen Unterschiede kämpfen müssen.

Kritik an der „Wechseljahre beim Mann“-Politik

Frauenrechtsgruppen und Kritiker der „Wechseljahre beim Mann“-Politik argumentieren, dass dies eine weitere Einschränkung der Frauenrechte darstellt. Sie betonen, dass Frauen bereits um ihre eigenen Räume und Worte kämpfen müssen und nun auch um die Anerkennung ihrer körperlichen Unterschiede kämpfen müssen. Die Kritiker sehen darin eine Aushöhlung der jahrelangen Bemühungen um die Anerkennung der Wechseljahre bei Frauen. Die Mail berichtet, dass es keine gesetzliche Verpflichtung für Organisationen gibt, Wechseljahre-Richtlinien zu veröffentlichen, und dass die bisherige Entwicklung wahrscheinlich nur die Spitze des Eisbergs ist

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Dozens of Councils, Universities, Police Forces and Fire Services Draw Up ‘Male Menopause’ Policies

Dozens of councils, universities, police forces and fire services have developed ‘male menopause’ policies, a Mail audit has revealed, sparking anger from women’s rights group and fresh concerns about shirking and inefficiency among public employees. In what critics described as a “further erosion of women’s rights”, a string of public bodies have drawn up ‘woke’ protocols that insist “men may also experience menopause symptoms”. Many recommend offering special treatment to help middle-aged men cope with everything from poor sleep to mood swings. Guidelines issued to managers include letting sufferers work from home or start late, with employers warned that the effects from falling testosterone levels can last “for up to 20 years”. The Mail’s audit found widespread inclusion of men in menopause

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