IRR fordert Regierung auf, BEE zugunsten von „wachstumsfördernden, nicht-rassistischen politischen Alternativen“ aufzugeben

Nur durch die Einbindung in „offene Diskussionen mit wichtigen Interessengruppen wie dem Institut für Rassenbeziehungen (IRR), die wachstumsfördernde, nicht-rassistische Politikalternativen formuliert haben“, wird die Regierung überhaupt eine Hoffnung haben, die Arbeitslosenkrise in Südafrika effektiv anzugehen. Das sagte der Kampagnenmanager des IRR, Mlondi Mdluli, in einer Erklärung zu den neuesten Arbeitslosenstatistiken, die in der Quartalsarbeitserhebung (QLFS) von Stats SA vorgestellt wurden. Die Zahlen seien „eine weitere Erinnerung daran, dass rassenbasierte Politiken wie BEE gescheitert sind und für ihre beabsichtigten Begünstigten mehr Schaden als Nutzen anrichten“. „Solche Politiken haben nur einer Handvoll politisch verbundener Geschäftsleute genutzt, während die große Mehrheit der Südafrikaner in einem Rahmen mit wenig oder keinem wirtschaftlichen Wachstum gefangen ist. Laut der jüngsten Prognose des IWF wird das BIP Südafrikas im Jahr 2023 nur um 0,9% wachsen, was im Vergleich zu vergleichbaren Volkswirtschaften sehr niedrig ist und weit unter dem Niveau des erforderlichen wirtschaftlichen Wachstums liegt, um nachhaltig und wirklich gegen die hohe Armut und Arbeitslosigkeit in diesem Land anzukämpfen.“ Das IRR wies darauf hin, dass selbst die jüngste Zondo-Kommission rassenbasierte Politiken als Problem identifiziert habe, indem sie in ihrem Bericht feststellte, dass „die Beweise zeigen, dass die Ideale der [schwarzen] Ermächtigung grob manipuliert und missbraucht wurden, um die Interessen einiger weniger Einzelpersonen voranzutreiben“. Politik müsse anhand ihrer Ergebnisse und nicht anhand ihrer Absicht beurteilt werden, so das Institut, und fügte hinzu, dass es „klar sei, dass die Ergebnisse der BEE-Politik und -Gesetzgebung schlecht gewesen seien“. „Eine zehnjährige Analyse der Arbeitslosenstatistik zeigt, dass die Arbeitslosenquote der schwarzen Südafrikaner von 28,1% im dritten Quartal 2013 auf 36% in den neuesten Zahlen gestiegen ist, ein Anstieg um 7,9 Prozentpunkte. Dies ist ein weiteres deutliches Zeichen für das Scheitern von BEE.“ Mdluli sagte: „Der Ansatz des ANC, die Fehler von BEE durch eine „aggressivere“ Ausweitung zu beheben – wie es Minister für Beschäftigung und Arbeit Thulas Nxesi empfohlen hat – durch die Änderung des Employment Equity Act (EEA), ist keine Lösung für das ernsthafte Problem von Arbeitslosigkeit, Armut und Ungleichheit.“ Im Gegensatz dazu sei die Economic Empowerment for the Disadvantaged (EED)-Politik des IRR ein alternativer Ansatz, der Armut und Ungleichheit angehen könne. „EED würde Unternehmen Anreize geben, zu wachsen und Arbeitsplätze zu schaffen, während es gleichzeitig denjenigen Südafrikanern ermöglicht, die am dringendsten eine sozioökonomische Unterstützung benötigen. Es ist dringend notwendig, eine Wiedergutmachung zu leisten, aber dies muss nicht über Rasse erfolgen. Politiken, die gescheitert sind, wie BEE, müssen zugunsten von Politiken aufgegeben werden, die Ergebnisse liefern können.“ Mdluli schloss mit den Worten: „Solange Minister Nxesi und die Regierung, zu der er gehört, weiterhin glauben, dass mehr rassenbasierte Gesetze die Probleme des Landes lösen werden, wird die Arbeitslosigkeit weiterhin bestehen und die Mehrheit der Südafrikaner wird weiterhin leiden. Die Regierung wird die Arbeitslosenkrise nur effektiv angehen können, indem sie offene Diskussionen mit wichtigen Interessengruppen wie dem IRR führt, die wachstumsfördernde, nicht-rassistische Politikalternativen formuliert haben.

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Ditch BEE for ‘pro-growth, non-racial policy alternatives’, IRR urges govt

Only by engaging in ‘frank discussions with key stakeholders, such as the I nstitute of Race Relations (IRR) , that have formulated pro-growth, non-racial policy alternatives ’ will the government have any hope of effectively addressing South Africa’s unemployment crisis . So said IRR Campaign Manager Mlondi Mdluli in a statement on the latest unemployment statistics presented in Stats SA’s Quarterly Labour Force Survey (QLFS). The figures were ‘another reminder that race-based policies, like BEE, have failed, and are continuing to do more harm than good for its intended beneficiaries’. ‘Such policies have only benefited a handful of politically connected businesspeople, while the vast majority of South Africans have been trapped within the resulting framework of little or no economic

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