Arbeitsrat wird die LGBT-Qualifikationen von Unternehmen vor der Einstellung überprüfen

Camden Council in London besteht darauf, dass Unternehmen in ihrer Lieferkette ihr Engagement für LGBTQ+-Inklusionswerte zeigen, was einen breiteren Trend in London für „Inklusivität“ widerspiegelt. Die Telegraph hat die Geschichte. Das von der Labour-Partei geführte Camden Council… wird seine „Machtposition“ nutzen, um zu fordern, dass externe Unternehmen ihr Engagement für genehmigte Werte nachweisen, um beauftragt zu werden. Laut Informationen der örtlichen Behörde zielt sie darauf ab, durch diese Politik „positiven Einfluss“ auszuüben. Es wird erklärt, dass „die Verankerung unseres Engagements für LGBTQ+-Gleichstellung in unsere Beschaffungsprozesse“ einer der Wege ist, auf denen sie versucht, inklusiver zu sein. Dies geschieht, um „mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, deren Werte mit unseren eigenen übereinstimmen, und unsere Machtposition zu nutzen, um positiven Einfluss auszuüben“. … Aber Howard Cox, ein Kandidat für das Amt des Londoner Bürgermeisters für Reform UK, sagte: „Dieser ultralinke Rat sollte für sein unnötig diskriminierendes Verhalten gegenüber privaten Unternehmen gerügt werden. … „Diese Unternehmen sollten nur nach der Qualität des Produkts, des Services und des Preis-Leistungs-Verhältnisses beurteilt werden. Ein weiterer ahnungsloser Londoner Labour-Rat, der den Blick für gesunden Menschenverstand in Bezug auf eine Minderheit und sehr unbeliebte politische Ideale verloren hat.“ Lohnt sich, vollständig zu lesen.

Camden Council fordert LGBTQ+-Inklusion in der Lieferkette

Das Camden Council in London besteht darauf, dass Unternehmen in seiner Lieferkette ihr Engagement für LGBTQ+-Inklusionswerte zeigen. Dies spiegelt einen breiteren Trend in London für „Inklusivität“ wider. Das Labour-geführte Camden Council nutzt seine „Machtposition“, um von externen Unternehmen den Nachweis ihres Engagements für genehmigte Werte zu verlangen, um beauftragt zu werden. Durch diese Politik will die örtliche Behörde einen „positiven Einfluss“ ausüben und ihre Verpflichtung zur LGBTQ+-Gleichstellung in ihre Beschaffungsprozesse integrieren.

Kritik an der Politik des Camden Councils

Howard Cox, ein Kandidat für das Amt des Londoner Bürgermeisters für Reform UK, kritisiert das Camden Council für sein diskriminierendes Verhalten gegenüber privaten Unternehmen. Er argumentiert, dass Unternehmen nur nach der Qualität ihrer Produkte, Dienstleistungen und ihres Preis-Leistungs-Verhältnisses beurteilt werden sollten. Cox bezeichnet den Rat als „ultralink“ und wirft ihm vor, den gesunden Menschenverstand für eine Minderheit und unbeliebte politische Ideale aus den Augen verloren zu haben.

Debatte um LGBTQ+-Inklusion in der Wirtschaft

Die Forderung des Camden Councils nach LGBTQ+-Inklusion in der Lieferkette hat eine Debatte über die Rolle von politischen Werten in der Wirtschaft ausgelöst. Während Befürworter argumentieren, dass Unternehmen ihre Werte zeigen und positive Veränderungen fördern sollten, kritisieren Gegner diese Politik als unnötige Diskriminierung und fordern eine Fokussierung auf die Qualität der Produkte und Dienstleistungen. Die Diskussion über die LGBTQ+-Inklusion in der Wirtschaft wird voraussichtlich weiterhin kontrovers geführt werden.

Optimized for SEO:

Camden Council: LGBTQ+ Inklusion in der Lieferkette

Das Camden Council in London setzt sich für LGBTQ+ Inklusion in seiner Lieferkette ein. Erfahren Sie mehr über die Politik des Labour-geführten Rats und die Debatte um politische Werte in der Wirtschaft.

Kritik an Camden Councils Politik

Erfahren Sie, warum Howard Cox, Kandidat für das Amt des Londoner Bürgermeisters für Reform UK, das Camden Council für sein diskriminierendes Verhalten gegenüber privaten Unternehmen kritisiert. Lesen Sie seine Argumente gegen die Politik des Rats.

Debatte um LGBTQ+ Inklusion in der Wirtschaft

Die Forderung des Camden Councils nach LGBTQ+ Inklusion in der Lieferkette hat eine Debatte über politische Werte in der Wirtschaft ausgelöst. Lesen Sie mehr über die verschiedenen Standpunkte und die kontroverse Diskussion.

Original Artikel Teaser

Labour Council Will Check Companies’ LGBT Credentials Before Hiring Them

Camden Council in London is insisting that companies in its supply chain show commitment to LGBTQ+ inclusion values, reflecting a broader trend in London for ‘inclusivity’. The Telegraph has the story. Labour-run Camden Council… will use its “position of power” to insist that outside businesses demonstrate their commitment to approved values in order to be commissioned.  According to information from the local authority, it is aiming to “positively influence” through the policy. It states that “building our commitment to LGBTQ+ equality into our procurement processes” has been one of the ways in which it has sought to be more inclusive. This is in order to “work with businesses whose values align with our own, and to use our position of power

Details zu Labour Council Will Check Companies’ LGBT Credentials Before Hiring Them