Bill Ackman fordert Harvard-Vorstandsvorsitzende Penny Pritzker auf, zusammen mit dem gesamten Vorstand zurückzutreten

Penny Pritzker, eine demokratische Großspenderin, ist Vorsitzende des Verwaltungsrats der Harvard University. Nach der Rücktrittsnachricht von Harvard-Präsidentin Claudine Gay hat Milliardär Bill Ackman Pritzker und den gesamten Vorstand von Harvard aufgefordert, zurückzutreten. Er kritisierte die Entscheidung von Pritzker und dem Vorstand, Gay trotz ihrer katastrophalen Aussage vor dem Bildungsausschuss des Repräsentantenhauses zu unterstützen, in der sie es versäumte, die auf dem Campus geforderte Völkermord an Juden zu verurteilen, sowie fast 50 Vorwürfe des Plagiats gegen sie. Ackman schrieb einen ausführlichen Beitrag auf X Ackman, in dem er die Diversity-, Equity- und Inclusion-Bewegung der Universität diskutierte und forderte, dass ein neuer Vorstand aus „beeindruckenden, hochintegren, intellektuell und politisch vielfältigen“ Menschen ausgewählt wird. Ackman schreibt, Martin Luther Kings berühmteste Worte sind lehrreich: „Ich habe einen Traum, dass meine vier kleinen Kinder eines Tages in einer Nation leben werden, in der sie nicht nach der Farbe ihrer Haut, sondern nach dem Inhalt ihres Charakters beurteilt werden.“ Aber hier sind wir im Jahr 2024 und werden gebeten und in einigen Fällen dazu gezwungen, die Hautfarbe zu nutzen, um Zulassungsentscheidungen zu beeinflussen (kürzlich vom Obersten Gerichtshof für illegal erklärt), in Unternehmen (wahrscheinlich illegal, aber es passiert trotzdem) und in der Regierung (ich glaube auch in den meisten Fällen illegal, außer anscheinend bei Regierungsaufträgen), anstatt den Charakter einer Person zu berücksichtigen. Als solches ist eine Meritokratie ein Gräuel für die DEI-Bewegung. DEI ist in seiner Umsetzung von Natur aus eine rassistische und illegale Bewegung, auch wenn sie vorgibt, im Namen der sogenannten Unterdrückten zu arbeiten. Und die Definition von Unterdrückten durch DEI ist grundsätzlich fehlerhaft. Ich habe immer geglaubt, dass die Glücklicheren den Weniger Glücklichen helfen sollten und dass unser System so gestaltet sein sollte, dass es die Größe des Gesamtkuchens maximiert, um uns ein Wirtschaftssystem bieten zu können, das allen eine Lebensqualität, Bildung, Wohnen und Gesundheitsversorgung ermöglicht. Amerika ist ein reiches Land und wir haben in den letzten Jahrzehnten massive Fortschritte auf dem Weg zu diesem Ziel gemacht, aber offensichtlich haben wir noch viel Arbeit vor uns. Maßnahmen auf dem Weg zum Sozialismus – ein anderes Wort für ein Gleichheitssystem – werden diesen Fortschritt umkehren und uns letztendlich alle verarmen. Wir haben diesen Film schon oft gesehen. Eine dunklere Hautfarbe, eine weniger verbreitete sexuelle Identität und/oder eine Frau zu sein, macht einen nicht zwangsläufig unterdrückt oder benachteiligt. Während die Sklaverei eine dauerhafte Schande in der Geschichte unseres Landes bleibt – eine Tatsache, die von DEI verwendet wird, um weiße Menschen als Unterdrücker zu bezeichnen – bedeutet dies nicht, dass alle weißen Menschen Generationen nach der Abschaffung der Sklaverei für ihre Übel verantwortlich gemacht werden sollten. Ebenso macht es die Tatsache, dass Kolumbus Amerika entdeckt hat, nicht alle heutigen Italiener zu Kolonialisten. Eine Ideologie, die eine zweigeteilte Welt von Unterdrückern und Unterdrückten aufgrund von Rasse oder sexueller Identität darstellt, ist eine grundsätzlich rassistische Ideologie, die wahrscheinlich zu mehr Rassismus führen wird, anstatt ihn zu verringern. Ein System, in dem man aufgrund seiner Hautfarbe Vorteile erhält, ist ein rassistisches System und wird bei den Benachteiligten Ressentiments und Wut erzeugen, die sie gegenüber den bevorzugten Gruppen richten werden. Das Land hat in den letzten Jahren wachsende Ressentiments und Wut erlebt, und die DEI-Bewegung trägt wesentlich zu unserer wachsenden Spaltung bei. Ressentiments sind einer der wichtigsten Treiber von Rassismus. Und es ist die fehlende Gleichheit, d.h. Fairness, in der Art und Weise, wie DEI arbeitet, die zu diesem Ressentiment beiträgt. Mir wurde vorgeworfen, ein Rassist zu sein, unter anderem vom Präsidenten der NAACP, als ich auf @X gepostet habe, dass ich erfahren habe, dass der Suchprozess für den Harvard-Präsidenten Kandidaten ausschloss, die nicht den DEI-Kriterien entsprachen. Ich habe nicht gesagt, dass die ehemalige Präsidentin Gay eingestellt wurde, weil sie eine schwarze Frau war. Ich habe einfach gesagt, dass ich gehört habe, dass der Suchprozess aufgrund der DEI-Beschränkungen einen großen Teil der potenziellen Kandidaten ausschloss. Meine Aussage war keine rassistische Aussage. Es war einfach die empirische Wahrheit über den Harvard-Suchprozess, der zur Einstellung von Gay führte. Was als nächstes passieren sollte, sagt Ackman, der Verwaltungsrat sollte nicht auf ihren Sitzen bleiben und durch die ungewöhnliche Governance-Struktur geschützt werden, die es ihnen ermöglichte, ihre Sitze zu erhalten. Die Vorsitzende des Verwaltungsrats, Penny Pritzker, sollte zusammen mit den anderen Vorstandsmitgliedern zurücktreten, die die Kampagne zur Beibehaltung von Claudine Gay geleitet, die Strategie zur Bedrohung der Medien orchestriert, den Prozess zur Bewertung von Plagiaten umgangen und sonst wesentlich zur entstandenen Schäden beigetragen haben. Dann sollten neue Verwaltungsratsmitglieder identifiziert werden, die echte Vielfalt, auch in Bezug auf Standpunkte, in den Verwaltungsrat bringen. Der Vorstand sollte nicht hauptsächlich aus Personen bestehen, die die gleiche Politik und Ansichten über DEI teilen. Die neuen Vorstandsmitglieder sollten in einem transparenten Prozess mit Unterstützung des 30-köpfigen Aufsichtsrats ausgewählt werden. Es gibt keinen Grund, warum der Harvard-Vorstand mit 12 unabhängigen Verwaltern nicht aus den beeindruckendsten, hochintegren, intellektuell und politisch vielfältigsten Mitgliedern unseres Landes und der Welt bestehen kann. Wir haben genug bemerkenswerte Menschen zur Auswahl, und die Aufgabe, Direktor zu sein, ist gerade viel interessanter und wichtiger geworden. Das ODEIB sollte geschlossen und das Personal entlassen werden. Das ODEIB hat bereits einen Großteil der Ideologie und Strategien von seiner Website genommen, als ich und andere Bedenken darüber geäußert haben, wie das Büro arbeitet und wen es vertritt und wen nicht. Das Entfernen von Teilen der Website löst nicht die grundlegend fehlerhafte und rassistische Ideologie dieses Büros und wirft weitere Fragen zur Legitimität des ODEIB auf. Angesichts der heutigen Nachrichten dachte ich, ich würde einen Schritt zurücktreten und eine Perspektive darauf geben, worum es hier wirklich geht. Ich wurde zum ersten Mal besorgt über @Harvard, als 34 Harvard-Studentenorganisationen am frühen Morgen des 8. Oktober, bevor Israel militärische Maßnahmen ergriffen hatte… – Bill Ackman (@BillAckman) 3. Januar 2024

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Bill Ackman Calls on Harvard Board Chair Penny Pritzker to Resign Along with Enite Board

Penny Pritzker Democrat mega-donor Penny Pritzker serves as the Board Chair for Harvard University. With the news of the resignation of Harvard President Claudine Gay, billionaire Bill Ackman has called on Pritzker and Harvard’s entire board to resign. He criticized the decision by Pritzker and the board to back Gay despite her disastrous testimony in front of the House Education Committee, where she failed to condemn students on campus calling for the genocide of Jews, as well as nearly 50 allegations of plagiarism against her. Ackman wrote a lengthy post on X Ackman discussing the university’s Diversity, Equity, and Inclusion movement and calling for a new board to be selected “comprised of the most impressive, high integrity, intellectually and politically

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