Biden-Regierung erlässt neue Regelung zur Bekämpfung von „Gig“-Arbeit

Die neueste Zielsetzung von Bidenomics besteht darin, die sogenannte „Gig Economy“ zu untergraben. Laut dem Wall Street Journal hat die Biden-Regierung am Dienstag eine neue Regelung erlassen, die mehr Auftragnehmer in die Gehaltslisten von Unternehmen aufnehmen soll. Diese Änderung könnte sich auf verschiedene Branchen auswirken, darunter Gesundheitswesen, Restaurants, Bauwesen und Transport. Die Regelung, die im März in Kraft treten wird, würde einen strengeren Test einführen, um festzustellen, ob Unternehmen ihre Mitarbeiter als unabhängige Auftragnehmer einstufen können. Sie würde eine Regelung aus dem Jahr 2021 ersetzen, die von der Trump-Regierung umgesetzt wurde. Unter der neuen Regelung hängt es davon ab, ob ein Arbeitnehmer als Auftragnehmer eingestuft werden kann, Faktoren wie die Dauerhaftigkeit oder Temporarität des Jobs, wie viel Kontrolle ein Arbeitgeber über die Arbeitsleistung hat oder wie wichtig die Arbeit eines Arbeitnehmers für das gesamte Geschäft ist. Die Arbeitnehmer haben bereits ihre Meinung geäußert; das Pew Research Center fand 2021 heraus, dass sich nur 28% der Plattformarbeiter als Angestellte sehen, während 65% sich als unabhängige Auftragnehmer betrachten.

In Bezug auf die Auswirkungen, die dies auf „Gig“-Unternehmen haben würde, stehen die Einsätze offensichtlich hoch, wie sich an der teuersten Proposition in der Geschichte Kaliforniens zeigt (Proposition 22), für die über 200 Millionen Dollar ausgegeben wurden. Diese Proposition befreite Unternehmen wie Uber und Lyft (und ähnliche Fahrdienst- und Lieferdienst-Apps) von der Verpflichtung, ihre Auftragnehmer gemäß dem AB5-Gesetz des Bundesstaates als Angestellte einzustufen. Die neue Regelung des Arbeitsministeriums unter Biden ist direkt vom AB5-Gesetz inspiriert. Interessanterweise gaben Uber und Lyft an, dass sie nicht erwarten, von der Maßnahme der Biden-Regierung betroffen zu sein – dies spiegelt jedoch eher ihr Vertrauen in ihre Lobbyarbeit wider als alles andere. Die Biden-Regierung hat offensichtlich eine ideologische Vendetta gegen die „Gig“-Arbeit, und ihre behauptete Mission, lediglich versuchen zu wollen, falsch kategorisierte Arbeitnehmer zu schützen, ist ein trojanisches Pferd.

Während man Verständnis für die relativ niedrigen Löhne in „Gig Economy“-Jobs haben kann, muss man im Hinterkopf behalten, dass die Arbeitnehmer sich für diesen Job entschieden haben, weil sie ihn für den besten verfügbaren Job hielten – und die Flexibilität, die ein Auftragnehmer bietet, ist oft Teil dieser Entscheidung. Es stellt sich auch die offensichtliche Frage, woher das Geld kommen soll. Unternehmen wie Uber, Lyft, Grubhub, Instacart usw. haben alle zusammen Millionen von Dollar verloren und überleben nur durch Schulden und Investorengelder. Ob sie in ihrer aktuellen Form überleben werden, ist bereits eine große Debatte, und die Regelung der Biden-Regierung neigt das Gleichgewicht nur weiter in Richtung „nein

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Biden Admin Issues New Rule to Crack Down on „Gig“ Work

The latest goal of Bidenomics is sinking the so-called “gig economy.”  According to the Wall Street Journal: The Biden administration issued a new rule Tuesday intended to put more contractors on company payrolls, a change that could reverberate across a range of industries, including healthcare, restaurants, construction and transportation. The rule, which will go into effect in March, would impose a stricter test to determine whether companies can classify their workers as independent contractors. It would replace a 2021 rule implemented by the Trump administration.  Under the new rule, if a worker can be counted as a contractor would depend on factors such as whether the job is primarily permanent or temporary, how much control an employer has over work

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