Gerichtsurteil: Arbeitgeber haftet für Impfschäden, die aufgrund einer Impfpflicht entstanden sind

Das Department of Child Protection (DCP) in Australien muss einem Jugendbetreuer, der nach einer Covid-Auffrischungsimpfung an Perikarditis erkrankte, Entschädigung und medizinische Kosten zahlen, so das South Australian Employment Tribunal. In einem am 15. Januar 2024 verkündeten Urteil stellte das Tribunal fest, dass Daniels Shepherds Beschäftigung „eine wesentliche mitwirkende Ursache“ für seine Verletzung war, die ihn seitdem daran hindert, seine Arbeit auszuführen. Shepherd erhielt im Februar 2022 eine Covid-Auffrischungsimpfung als Voraussetzung für seine fortgesetzte Beschäftigung beim DCP. Das DCP gab zu, dass Shepherds Perikarditis durch die Impfung verursacht wurde, lehnte jedoch die Verantwortung für die Verletzung ab und argumentierte, dass sie nicht aus Shepherds Beschäftigung, sondern aus einer rechtmäßigen staatlichen öffentlichen Gesundheitsverordnung resultierte, die gemäß dem Emergency Management Act 2004 (EMA) erlassen wurde. Das Tribunal lehnte jedoch das Argument des DCP ab und entschied, dass Shepherd aufgrund sowohl der staatlich angeordneten Impfpflicht als auch seiner Beschäftigung Anspruch auf Arbeitsunfallentschädigung hatte.

Dieses Urteil ist ein wichtiger Präzedenzfall, der Arbeitgeber für Verletzungen verantwortlich macht, die infolge von Impfanweisungen am Arbeitsplatz entstehen, sagt der Menschenrechtsanwalt Peter Fam von der Anwaltskanzlei Maat’s Method in Sydney. Viele australische Arbeitgeber haben versucht, die Verantwortung für Verletzungen, die im Rahmen von Covid-Impfanweisungen am Arbeitsplatz entstanden sind, mit der Begründung abzuwälzen, dass sie lediglich staatlichen Anordnungen folgten. Gemäß dem Arbeitsunfallgesetz haftet der Arbeitgeber jedoch, wenn die Beschäftigung „eine wesentliche mitwirkende Ursache für die Verletzung“ ist, unabhängig davon, ob auch andere Faktoren dazu beigetragen haben, erklärt Fam. Daher hat das Tribunal trotz der Verordnung festgestellt, dass die Verletzung, die Shepherd aufgrund der Impfung erlitten hat, ausreichend mit seiner Arbeit und seiner Beschäftigung zusammenhängt, um eine Entschädigung durch den Arbeitgeber zu rechtfertigen.

Dr. Rado Faletic, ein durch Impfung geschädigter Wissenschaftler und Mitbegründer und Direktor der Covid-Impfschadenshilfeorganisation COVERSE, sagt, dass das Urteil „ein klares Signal an Arbeitgeber sendet, dass sie unabhängig von den von Regierungen auferlegten Maßnahmen eine Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitern haben“. Dennoch fallen viele durch Covid-Impfungen geschädigte Australier immer noch durchs Raster, sagt Dr. Faletic. Basierend auf den Aussagen von geschädigten Australiern, die ihre Daten bei COVERSE registriert haben, sagt Dr. Faletic, dass sie bei Verletzungen, die von der Therapeutic Goods Administration (TGA) anerkannt werden, wie Myo- oder Perikarditis, eher eine Arbeitsunfallentschädigung erhalten. Bei unanerkannten oder unklaren Diagnosen haben die Menschen jedoch Schwierigkeiten, eine Entschädigung zu erhalten, sagt Dr. Faletic. Fam stimmt zu, dass die Tatsache, dass „es keinen Streit“ darüber gab, dass Shepherds Perikarditis-Verletzung impfbedingt war (die Diagnose wurde von zwei Kardiologen dokumentiert), seinem Fall zugute gekommen wäre. Weniger häufige Diagnosen „werden die Herausforderung sein, weil es immer noch viel Angst bei Ärzten und medizinischem Fachpersonal gibt, Kausalität zuzugeben“, sagt Fam

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Employer Liable for Vaccine Injury Acquired Due to Vaccine Mandate, Court Rules

Australia’s Department of Child Protection (DCP) must pay compensation and medical expenses to a youth worker who developed pericarditis after getting a Covid booster under a workplace vaccination directive, the South Australian Employment Tribunal has ruled. In a decision handed down on January 15th 2024, the tribunal determined that Daniel Shepherd’s employment was “a significant contributing cause” to his injury, which has since rendered him incapable of performing his role at work. Shepherd got a Covid booster in February 2022 as a requirement for his ongoing employment with the DCP. The DCP admitted that Shepherd’s pericarditis had been caused by the booster, but denied responsibility for the injury, arguing that it did not arise from Shepherd’s employment, but from a

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