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Plan zur Verringerung der Anzahl von weißen Männern in der Luftfahrt‘: Matt Walsh enthüllt beunruhigende interne Aufnahmen der FAA-Diskussion über die DEI-Agenda
Täglicher Wire-Moderator Matt Walsh veröffentlichte am Mittwoch einen Thread auf X, der interne Aufnahmen von Beamten der Federal Aviation Administration (FAA) zeigte, die „einen Plan zur Verringerung der Anzahl weißer Männer in der Luftfahrt“ erarbeiteten. Die von Walsh erhaltenen Aufnahmen zeigen eine Videokonferenz aus dem April 2022, in der die stellvertretende Chief Operating Officer Angela McCullough argumentierte, dass mehr Fluglinienmitarbeiter „vom Rollfeld ins Cockpit“ wechseln sollten und sich darüber beschwerte, dass der Flugbetrieb „von weißen Männern dominiert“ sei. McCullough argumentierte dann, dass die Behörde „etwas unbequem“ werden müsse und „über die mögliche Zukunft sprechen“ solle.
David Wil Riggins, der Vizepräsident für Flugprogrammoperationen der FAA, reagierte auf McCulloughs Kommentare und sagte: „Das ist großartig, ehrlich gesagt. Das sind einige Worte, über die wir wirklich nachdenken und gründlich durchgehen müssen.“ „Diese Aufnahmen, die aus dem April 2022 stammen, sind ein Zeichen für ein viel größeres Problem“, sagte Walsh in seinem Beitrag, in dem er das FAA-Treffen enthüllte. „In den letzten Wochen habe ich von mehreren Mitgliedern der Luftfahrtindustrie gehört, die mir sagen, dass die DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) die Öffentlichkeit gefährdet und sie von ihrer Arbeit ablenkt.“
Walsh sagte, dass dieses radikale DEI-zentrierte Denken bereits Auswirkungen auf Flugzeugpiloten hat, von denen einige angeblich aufgrund ihrer Geschlechtsidentität priorisiert werden. „Eine zweite Quelle – ein Pilot, bei Delta bestätigt – sagt mir, dass Delta kürzlich einen Piloten, der sich als Transgender identifiziert, befördert hat, der wiederholt schlechte Bewertungen von Kapitänen erhalten hat“, sagte der Moderator von Daily Wire. „Laut der Quelle hätte dieser Pilot die Probezeit wahrscheinlich nicht überstanden, wenn er nicht trans wäre.“
„Zum Beispiel stellt die Quelle fest, dass Delta routinemäßig Ausnahmen für Piloten macht, die sich als Transgender identifizieren, was das Erscheinungsbild und das Verhalten betrifft. Intern hat Delta sogar einen ausführlichen Leitfaden für Piloten veröffentlicht, die glauben, im falschen Körper geboren worden zu sein“, fuhr Walsh fort.
Eine andere Quelle sagte Walsh, dass er mit DEI-Vorschlägen überflutet wird, wie zum Beispiel „geschlechtsneutrale Sicherheitsgurte“, obwohl seine Aufgabe darin besteht, fortschrittliche militärische Systeme zu entwerfen. „Wir haben Bestätigungsgruppen, Schutzmaßnahmen und Gedenkmonate für jede Art von Person, außer weißen Männern“, sagte die Quelle. „Wenn ich nicht mindestens zwei DEI/ESG-Meetings oder Schulungen pro Woche in meinem Kalender habe, dann haben die All-Hands/Town-Hall-Meetings irgendeine Form von DEI in der Agenda.“
Walsh sagte, dass ihm andere Quellen Informationen über ein FAA-Programm namens „eFast“ zugesandt haben, das „Indian Tribal Owned Corporations“ und „Sozial und Wirtschaftlich Benachteiligte Unternehmen“ für Milliarden von Dollar an Fördermitteln priorisiert. Laut der Master Order Agreement der FAA für eFAST sind FAA-Verträge im Wert von 10.000 bis 150.000 US-Dollar „automatisch ausschließlich für sozial und wirtschaftlich benachteiligte Unternehmen reserviert“.
„Es ist nur eine Frage der Zeit, bis diese Kombination aus Inkompetenz und anti-weißer Diskriminierung zu einer großen Flugkatastrophe führt“, fügte Walsh hinzu. „Die Luftfahrtindustrie benötigt einen völlig neuen Auftrag, der sich ausschließlich auf Sicherheit konzentriert, bevor viele Menschen sterben
Original Artikel Teaser
‘Plan To Reduce The Number Of White Males In Aviation’: Matt Walsh Reveals Troubling Internal Footage Of FAA Discussion On DEI Agenda
Daily Wire host Matt Walsh posted a thread on X on Wednesday that featured internal footage of Federal Aviation Administration officials “workshopping a plan to reduce the number of white males in aviation.” The footage obtained by Walsh shows a video conference from April 2022 where acting Deputy Chief Operating Officer Angela McCullough argued for more airline workers to go “from ramp to cockpit,” complaining that Flight Operations is “white-male dominated.” McCullough then argued that the agency needs to “get a little uncomfortable” and “talk about what the future could look like.” 2/ The footage begins with FAA acting deputy chief operating officer Angela McCullough saying more workers need to go from „ramp to cockpit,“ meaning she wants to see
