Deutschland sucht nach mehr ausländischen Arbeitskräften, einschließlich Südafrikanern

Angesichts eines massiven Fachkräftemangels sucht Deutschland verzweifelt nach Südafrikanern, um Stellen in seinen fünf gefragtesten Bereichen zu besetzen, so BusinessTech. Die Wirtschaft des Landes steht auch vor erheblichen Herausforderungen. Steigende Energiekosten, hohe Zinsen und schwerwiegende Arbeitskräftemangel tragen alle zu seiner schleppenden Leistung bei. Ein weiteres Problem ist die rapide alternde Bevölkerung des Landes. Es wird geschätzt, dass Deutschland bis 2035 einen Mangel von sieben Millionen Fachkräften haben wird. Im Jahr 2022 rekrutierte Deutschland 202.000 ausländische Arbeitskräfte – eine Steigerung um 190% gegenüber 2012 – darunter auch Südafrikaner. Es werden schätzungsweise 15.000 Ingenieursstellen in Deutschland besetzt werden müssen, während das Wachstum des IT-Sektors durch 137.000 offene Stellen gekennzeichnet ist. Auch in anderen technischen Bereichen wie Biotechnologie, Datenwissenschaft und -analyse sowie Robotik und Automatisierung gibt es Stellenwachstum.

Der Fachkräftemangel in Deutschland

Deutschland steht vor einem massiven Fachkräftemangel und sucht aktiv nach ausländischen Arbeitskräften, insbesondere aus Südafrika. Die Wirtschaft des Landes leidet unter steigenden Energiekosten, hohen Zinsen und einem schwerwiegenden Arbeitskräftemangel, der zu einer schleppenden Leistung führt. Darüber hinaus altert die Bevölkerung des Landes rapide, was zu einem geschätzten Mangel von sieben Millionen Fachkräften bis 2035 führen wird. Um diese Lücke zu schließen, hat Deutschland im Jahr 2022 202.000 ausländische Arbeitskräfte rekrutiert, darunter auch viele Südafrikaner.

Die gefragtesten Bereiche in Deutschland

Deutschland hat einen akuten Bedarf an Fachkräften in verschiedenen Bereichen. Insbesondere werden 15.000 Ingenieursstellen und 137.000 Stellen im IT-Sektor benötigt. Darüber hinaus gibt es auch in anderen technischen Bereichen wie Biotechnologie, Datenwissenschaft und -analyse sowie Robotik und Automatisierung ein starkes Stellenwachstum. Die deutsche Wirtschaft sucht aktiv nach qualifizierten Arbeitskräften, um diese Lücken zu füllen und das Wachstum in diesen Bereichen voranzutreiben.

Die Chancen für Südafrikaner

Südafrikaner haben gute Chancen, in Deutschland Arbeit zu finden, da das Land aktiv nach ausländischen Fachkräften sucht. Mit der steigenden Nachfrage in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Biotechnologie, Datenwissenschaft und -analyse sowie Robotik und Automatisierung gibt es viele Möglichkeiten für qualifizierte Südafrikaner, eine Karriere in Deutschland zu starten. Es ist eine Chance, in einem Land mit einer starken Wirtschaft und guten Arbeitsbedingungen zu arbeiten

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Germany is looking to recruit more foreigners, including South Africans

In the face of a massive shortage of skilled workers, Germany  is desperately looking for South Africans to fill jobs within its top five in-demand fields, according to BusinessTech. Its economy is also facing significant headwinds. Rising energy costs, high interest rates, and severe labour shortages all contribute to its sluggish performance. Another issue is that the country’s population is rapidly aging. It is estimated that by 2035, Germany will face a shortage of seven million skilled workers. In 2022, Germany recruited 202 000 foreign workers – a 190% increase over 2012 – including South Africans. An estimated 15 000 engineering jobs in Germany need to be filled, while the growth of the IT sector is marked by 137 000

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