Ratschlag an Gemeinderäte: Verzichtet auf Diversity-Schulungen und Betriebsausflüge, wenn ihr die Steuereinnahmen steigern wollt

Stadtverwaltungen werden angewiesen, ihre Vielfaltsschulungen und teuren Büroausflüge zu reduzieren, wenn sie die Gemeindesteuer erhöhen möchten, sagte Esther McVey, die „Common Sense Ministerin“. Die Telegraph hat mehr dazu. Esther McVey sagte, die Kommunen sollten ihre Ausgaben für kontroverse „Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ reduzieren, wenn sie die Steuerzahler um mehr Geld bitten. Dies geschieht, da die meisten Gemeinden voraussichtlich im April die maximal erlaubten 5% erhöhen werden. Einige Gemeinden, die sich effektiv für bankrott erklärt haben, wie Birmingham, werden ihre Rechnungen um bis zu 10% erhöhen. Frau McVey, deren offizieller Titel Kabinettsministerin ist, sagte GB News: „Die Steuerzahler sagen, und ich stimme ihnen absolut zu, wir wollen nicht für diese aufgeblähten Ausflüge und diese zweifelhaften Kurse bezahlen. „Was wir wollen, ist sicherzustellen, dass Sie Ihre Aufgabe erledigen. Wir wollen ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und sicherstellen, dass es keine Verschwendung gibt.“

Eine Studie vor zwei Jahren ergab, dass es in 397 Gemeinden 794 Mitarbeiter für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion gibt. Conservative Way Forward stellte fest, dass die durchschnittlichen Kosten pro Gemeinde 67.000 Pfund betrugen, insgesamt also 30 Millionen Pfund pro Jahr im ganzen Land. Die Ministerin sagte: „Ich schaue mir an, was [die Gemeinden] tun, was ihre Ausgaben für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sind und wie viele Personen sie als Gleichstellungs-, Vielfalt- und Inklusionsbeauftragte haben. „Wenn sie die Regierung um mehr Geld bitten, wenn sie die Gemeindesteuer erhöhen wollen, arbeite ich jetzt mit Michael Gove zusammen, um zu sagen, dass an dieses Geld Bedingungen geknüpft sein müssen, und eine davon ist, dass sie bei Verschwendung, EDI-Ausgaben und Tagen außerhalb des Büros kürzen müssen… „Sie können nicht die Rechnungen der Steuerzahler erhöhen, Sie können nicht die Regierung um mehr Geld bitten und gleichzeitig nicht selbst verschwenderische Ausgaben abbauen. Ich denke, das ist unerlässlich. „Wir geben zusätzliche Unterstützung, genauso wie die Öffentlichkeit. Daher erwarten wir im Gegenzug, dass jegliche Form von Verschwendung… verschwindet. „Denn am Ende sollten Sie dienen. Ich nenne das gesunden Menschenverstand, und ich bin gerne bereit, den Mantel des gesunden Menschenverstandes zu tragen.“ Okay, und was ist mit dem öffentlichen Dienst? Es ist lobenswert, dass die Regierung den lokalen Behörden sagen möchte, die verschwenderische Wokery zu stoppen. Aber es gibt immer noch viel zu viel, was vor ihrer eigenen Haustür und unter ihrer eigenen Nase passiert. Wird sie auch mehr tun, um dem ein Ende zu setzen? Lesenswert.

Reduzierung von Verschwendung und EDI-Ausgaben

Esther McVey, die „Common Sense Ministerin“, fordert Stadtverwaltungen auf, ihre Ausgaben für kontroverse „Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ zu reduzieren, wenn sie die Gemeindesteuer erhöhen möchten. Dies geschieht vor dem Hintergrund, dass die meisten Gemeinden im April die maximal erlaubte Steigerung von 5% vornehmen werden. McVey betont, dass Steuerzahler kein Geld für teure Büroausflüge und zweifelhafte Kurse ausgeben möchten. Stattdessen sollte der Fokus auf der effektiven Erfüllung der Aufgaben liegen und eine Verschwendung vermieden werden.

Studie zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion

Eine Studie ergab vor zwei Jahren, dass es in 397 Gemeinden insgesamt 794 Mitarbeiter gibt, die sich mit Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion befassen. Die durchschnittlichen Kosten pro Gemeinde belaufen sich auf 67.000 Pfund, was jährlich insgesamt 30 Millionen Pfund im ganzen Land ausmacht. McVey prüft nun die Ausgaben der Gemeinden in diesem Bereich und fordert, dass bei einer Erhöhung der Gemeindesteuer Bedingungen gelten, darunter eine Reduzierung von Verschwendung und EDI-Ausgaben.

Forderung nach mehr Effizienz im öffentlichen Dienst

McVey weist darauf hin, dass nicht nur Stadtverwaltungen, sondern auch der öffentliche Dienst selbst Verschwendung reduzieren muss. Es wird gefordert, dass die Regierung Maßnahmen ergreift, um die ineffizienten Praktiken zu beenden. Es bleibt abzuwarten, ob die Regierung auch in diesem Bereich aktiv wird und die gleichen Standards anlegt wie bei den Stadtverwaltungen. Es wird betont, dass ein gesunder Menschenverstand und eine effiziente Nutzung der Ressourcen im öffentlichen Dienst von großer Bedeutung sind

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Ditch Diversity Training and Away Days if You Want to Increase Tax, Councils Told

Town halls will be told to cut back on diversity training and expensive office away days if they want to put up council tax, Esther McVey the ‘Common Sense Minister’ has said. The Telegraph has more. Esther McVey said councils should reduce spending on controversial “equality, diversity and inclusion” initiatives in return for asking taxpayers for more money. It comes as the vast majority of councils are expected to put up their bills by the maximum 5% allowed in April. Some councils which have declared themselves effectively bankrupt, such as Birmingham, are set to increase their bills by up to 10%. Ms McVey, whose official title is Cabinet Office Minister, told GB News: “The taxpayers are saying, and I absolutely agree with

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