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Vereinigtes Königreich: Aussage, dass die am besten qualifizierte Person die Stelle bekommen sollte, diskriminierend für Universitäten
Leitfaden gegen Diskriminierung an britischen Universitäten
Veröffentlicht am 1. März 2024 von AR. Eine Gruppe großer britischer Universitäten hat einen Leitfaden herausgegeben, in dem behauptet wird, dass die Aussage „Die am besten qualifizierte Person sollte die Stelle bekommen“ eine Form der Diskriminierung sei. Dies berichtet das Magazin Modernity unter Berufung auf The Telegraph.
Neue Richtlinien zur Einstellung
Mindestens fünf Universitäten, darunter die Universität Glasgow und die Ingenieurabteilung des Imperial College London, haben diesen Leitfaden in ihre Lehrveranstaltungen aufgenommen. Darin wird erklärt, dass es eine „Mikro-Aggression“ darstellt, die Meinung zu vertreten, dass die Rasse keine Rolle für den Erfolg im Leben spielt.
Kritik an der DEI-Politik
Der Leitfaden folgt auf die Kritik an der DEI-Politik (Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration), die dazu führt, dass Menschen nicht unbedingt aufgrund ihrer Qualifikation eingestellt werden, sondern um Quoten zu erfüllen. Einige Akademiker befürchten, dass die Beseitigung subtiler Formen der Diskriminierung eine freie Forschungskultur untergräbt.
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UK: Aussage «Die am besten qualifizierte Person sollte die Stelle bekommen» für Universitäten diskriminierend
Veröffentlicht am 1. März 2024 von AR. Eine Gruppe grosser britischer Universitäten hat einen Leitfaden herausgegeben, in dem behauptet wird, dass die Aussage «Die am besten qualifizierte Person sollte die Stelle bekommen» eine Form der Diskriminierung sei. Dies berichtet das Magazin Modernity unter Berufung auf The Telegraph. Mindestens fünf Universitäten, darunter die Universität Glasgow und die Ingenieurabteilung des Imperial College London, haben demnach diesen Leitfaden in ihre Lehrveranstaltungen aufgenommen. Darin heisse es, dass es eine «Mikro-Aggression» sei, diese Meinung zu vertreten. Der Leitfaden der Universität Glasgow enthalte die Aussage als Teil einer «Anti-Rassismus»-Kampagne und behaupte, dass sie grundsätzlich falsch sei, weil sie unterstelle, «dass die Rasse keine Rolle für den Erfolg im Leben spielt». Weitere diskriminierende Aussagen seien zum Beispiel «Jeder kann
