Universität schließt Projekte ab und entlässt alle Mitarbeiter, die Gender-Studien durchführen
Entlassung von Mitarbeitern in Florida
Wissenschaftler, die von Gender-Projekten gut gelebt haben, müssen sich jetzt in Florida einen neuen Arbeitsplatz suchen. Die Universität von Florida hat alle Mitarbeiter entlassen, die sich mit „Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“ beschäftigen, dem woken Dreigestirn für linke Gesellschaftspolitik.
Aus für Gender-Forschung
Zwölf Wochen lang wird ihnen das Gehalt noch weiter bezahlt, danach ist Schluss. Die Wissenschaftler können sich extern oder auf andere Stellen der Universität im südlichsten US-Bundesstaat bewerben. In einer internen Email informierte die Universitätsleitung außerdem, dass auch die Gender-Projekte mit externen Partnern aufgelöst werden. Das soll Einsparungen in der Höhe von fünf Millionen US-Dollar bringen, die künftig den Studenten zugutekommen sollen.
Förderung von Respekt und Vertrauen
Die Universität betont, dass sie weiterhin eine Gemeinschaft des Vertrauens und des Respekts für jedes Mitglied der Gator Nation fördern wird. Die woken Ausrichtung der universitären Lehre und die Bevorzugung der dunklen Hautfarbe statt erbrachter Leistung sollen nun beendet werden, um politischen Vorgaben zu entsprechen. Der konservative Gouverneur Rom DeSantis hat seit 2019 eine rechte Politik in Florida etabliert, die auch an der Universität von Florida spürbar wird.
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Universität beendet Projekte und entlässt alle Mitarbeiter, die Gender-Wissenschaften betreiben
Wissenschaftler, die von Gender-Projekten gut gelebt haben, müssen sich jetzt in Florida einen neuen Arbeitsplatz suchen. Wie Breitbart berichtet, soll die Universität von Florida alle Mitarbeiter entlassen haben, die sich mit „Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“, dem woken Dreigestirn für linke Gesellschaftspolitik, beschäftigen. Aus für Gender-Forschung Zwölf Wochen lang wird ihnen das Gehalt noch weiter bezahlt, danach ist Schluss. Die Wissenschaftler können sich extern oder auf andere Stellen der Universität im südlichsten US-Bundesstaat bewerben. In einer internen Email informierte die Universitätsleitung außerdem, dass auch die Gender-Projekte mit externen Partnern aufgelöst werden. Das soll Einsparungen in der Höhe von fünf Millionen US-Dollar bringen, die künftig den Studenten zugutekommen sollen. Förderung von Respekt und Vertrauen Und weiter hieß es: Während wir Studenten durch
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