Kann man eine erfolgreiche Karriere haben und trotzdem ein guter Elternteil sein? „Succession“ hat eine klare Antwort

Joanna Weiss ist eine Schriftstellerin in Boston und eine Mitarbeiterin von Politico Magazine. HBOs „Succession“ ist eine Symphonie der Beleidigungen. Die Sticheleien kommen schnell und wütend aus dem Mund jeder Figur, oft mit dem F-Wort oder kreativen Beschreibungen von Körperteilen oder erfinderischen Begriffen wie „kleiner Schleimpuppy“ und „stale pale male“. Dennoch ist der grausamste Schlag der Serie ein schlichter: In der siebten Folge dieser Staffel sagt ein Unternehmensleiter namens Tom seiner Frau, einer Milliardärserbin namens Shiv: „Ich denke, du bist vielleicht keine gute Person, um Kinder zu haben.“ Die Zeile kommt mitten in einem schrecklichen Ehestreit und stoppt das Gespräch in seiner Spur – zum Teil, weil Shiv, unbekannt zu Tom, mit seinem Kind schwanger ist, aber hauptsächlich, weil sie weiß, dass es in der Welt der Show wahr ist.

HBOs Prestige-Hit über einen Medienmogul und seine kämpfenden Kinder, der heute Abend seine vierte Staffel beendet, ist zynisch über viele Dinge, von der Art und Weise, wie Industrietitanen Einfluss auf die Politik ausüben, bis hin zu den kleinen persönlichen Grollen, die zu gebrochenen Deals und schwankenden Märkten führen können. Aber eine seiner dunkelsten Prämissen ist die Vorstellung, dass Macht und Elternschaft unvereinbar sind. „Succession“ ist die Geschichte eines sehr schlechten Vaters: Logan Roy, ein Schotte, der in Amerika sein Vermögen aufgebaut hat, indem er ein Medienimperium aufgebaut hat, dessen Kronjuwel ein Fox-ähnliches Netzwerk namens ATN ist. (Es gibt hier schwere Schattierungen von Rupert Murdoch, mit einer Prise Sumner Redstone und vielleicht einem kleinen Rasieren von Donald Trump.) Sein Weg von nichts zu allem erforderte nackte Ambition, höchstes Selbstvertrauen und eine transaktionale Sichtweise von Beziehungen, die seine Kinder zu einem weiteren Vermögenswert machte, der in Scheidungsvereinbarungen für Eigentum und Aktienanteile verhandelt wurde.

Die Mutter der jüngeren Kinder ist selbst keine Quelle der Liebe; an einem Punkt sagt sie einer erwachsenen Shiv, dass sie Hunde anstelle von Kindern haben sollte. Diese Staffel, die von Shivs tickender Zeitbombe der Schwangerschaft geprägt ist, hat sich mit der Verrottung dieser schrecklichen Elternschaft und der Art und Weise, wie sie in die nächste Generation eindringt, beschäftigt. Kendall, der zweitälteste Sohn, möchte unbedingt seinem Vater im Geschäft nacheifern und ahmt unwissentlich auch die Vaterschaft nach – er benutzt seine eigenen Kinder als Requisiten, droht mit Sorgerechtskriegen, wenn die Dinge nicht nach seinem Willen laufen. Als ein weißer Suprematist für das Präsidentenamt kandidiert und bei Kendalls adoptierter Tochter Farbe Angst auslöst, gibt er Lippenbekenntnisse, den Typen zu stoppen, unterstützt ihn aber letztendlich. Es liegt in seinem Geschäftsinteresse, und die Macht gewinnt. Shiv hingegen verbringt die Staffel damit, einen schwedischen Tech-Mogul zu umgarnen, der das Familienunternehmen kaufen möchte, und strebt einen Job als CEO an. Als der Mogul erfährt, dass sie schwanger ist, versichert sie ihm, dass es keine Ablenkung sein wird. Sie wird „eine der harten Zicken“ sein, die Arbeit über Familie priorisiert, „durch ihre Eitelkeits-Kaiserschnitt-E-Mails“ geht und 36 Stunden Mutterschaftsurlaub nimmt. Shiv sagt, was sie sich vorstellt, dass ihr Vater hören möchte, und auch das, was die Geschäftswelt erwartet, da „Zeit mit der Familie verbringen“ oft ein Euphemismus für Misserfolg ist.

Die Vereinbarkeit von Elternschaft und Arbeit

Es ist eine Einstellung, die von realen Führungskräften modelliert wurde; siehe Marissa Mayers Amtszeit bei Yahoo in den 2010er Jahren, als sie kaum Zeit nach einer Schwangerschaft hatte, eine Kinderkrippe neben ihrem Büro baute und anschließend die Telecommuting-Politik des Unternehmens beendete. Diese Philosophie klingt in den postpandemischen Jahren, in denen eine Arbeitsrebellion von den Bedürfnissen der Eltern abhängt und familienfreundliche Richtlinien wie bezahlte Krankheitszeiten parteiübergreifende Unterstützung finden. In diesem Monat enthüllte die Gruppe Vote Mama eine Studie, die zeigte, dass nur 6,8 Prozent der Mitglieder des Kongresses Mütter von minderjährigen Kindern sind, und schlug Reformen wie virtuelle Abstimmungsoptionen und vorhersehbare Abstimmungspläne vor, die den Kongress mit der Elternschaft vereinbarer machen würden. Aber der Kongress wäre für die Charaktere in „Succession“ kleinere Kartoffeln. Die eigentliche Macht, die die Charaktere in der Show ausüben – die Art von Macht, die Ihnen Privatjets und einen Präsidenten auf Speed-Dial verschafft – erfordert eine Zielstrebigkeit, die keinen Platz für das Coaching von Fußballspielen oder das Kuscheln mit Gutenachtgeschichten lässt.

Die nächste Generation

Auf Logans Beerdigung äußern seine Kinder, traumatisiert von ihrer lieblosen Kindheit, auch Respekt vor dem, was er als Ergebnis erreichen konnte. Shiv lobt ihren Vater, indem sie sich daran erinnert, wie die Geschwister vor seiner Bürotür spielten und seine Aufmerksamkeit suchten, während er mit Bankern, Royals und Präsidenten Geschäfte machte und sie anschrie, leise zu sein: „Was er dort drin tat, war so wichtig, dass wir uns nicht vorstellen konnten, was es war“, sagt sie. Kendall gibt zu, dass sein Vater „ein Rohling“ war, aber lobt „diese großartige, schreckliche Kraft von ihm“ und fügt hinzu: „Mein Gott, ich hoffe, es ist in mir. Denn wenn wir seinen Schwung nicht erreichen können, dann wird die Zukunft träge und grau sein.“ Dass sie ihr Vater sein wollen, ist die ultimative Tragödie der Roy-Kinder: Sie sind mit dem Ehrgeiz aufgewachsen, ihn zu übertreffen, aber haben nicht die Fähigkeiten, es zu tun. Das liegt zum Teil daran, dass sie obscen reich aufgewachsen sind; man kann keine Zähigkeit in einer Hindernis-freien Welt von Chauffeurwagen, Schmeichlern und antiseptischen Penthouse-Wohnungen aufbauen. Zum Teil ist es jedoch das unverdiente Selbstvertrauen, das man bekommt, wenn man glaubt, dass Macht dein Geburtsrecht ist. Die Kinder ahmen Logan auf eine Weise nach, die sie sich vorstellen würden, dass er stolz auf sie wäre, aber sie verzerren sein Geschäftsgeschick, als ob sie es durch einen Spiegel im Vergnügungspark kanalisieren würden. Connor, der älteste Sohn, gießt Hunderte von Millionen Dollar in eine hoffnungslose Präsidentschaftskampagne, die niemals 1 Prozent erreicht. (Ihr Slogan lautet „Connor Roy: Genug schon!“) Der jüngste Sohn Roman, der nach dem Tod seines Vaters Co-CEO wird, geht auf eine sofortige Entlassungswelle und entledigt das Unternehmen von Erfahrung und Fähigkeiten, einschließlich der Frau, die für eine Zeitlang seine Mentorin und größte Unterstützerin war. Logan Roy hat dies vorausgesagt: Seine letzten gemeinsamen Worte an seine Kinder, bevor er starb, eine weitere Beleidigung, die schrecklich wahr ist, waren: „Ich liebe euch, aber ihr seid keine ernsthaften Menschen.“

Die Unvereinbarkeit von Macht und Elternschaft

Letztendlich legt „Succession“ nahe, dass eine intergenerationale Machtübertragung von Natur aus zum Scheitern verurteilt ist. Es ist eine Perspektive, die man von dem britischen Schöpfer der Show, Jesse Armstrong, erwarten würde, der kein Monarchist ist: Als „Succession“ 2022 den Emmy für die beste Dramaserie gewann, kurz nach

Original article Teaser

Can You Have a Powerful Career and Still Be a Good Parent? ‘Succession’ Has a Clear Answer.

POLITICO illustration/Photos by HBO Joanna Weiss is a writer in Boston and a contributing writer for Politico Magazine. HBO’s “Succession” is a symphony of insults. The jabs come fast and furious out of every character’s mouth, often involving the f-bomb or creative descriptions of body parts or inventive terms like “little slime puppy” and “stale pale male.” Still, the cruelest blow of the series is a plainspoken one: In this season’s seventh episode, a corporate executive named Tom tells his wife, a billionaire heiress named Shiv, “I think you are maybe not a good person to have children.” The line comes in the middle of a horrible marital spat, and it stops the conversation in its tracks — partly because

Details to Can You Have a Powerful Career and Still Be a Good Parent? ‘Succession’ Has a Clear Answer.