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Abteilung für Arbeit und Renten: Transgender-„Diversity-Botschafter“ sagt, dass Verteidigerinnen der Frauenrechte „genozidal“ sind
Ein Diversity-Berater im öffentlichen Dienst wurde dafür kritisiert, Frauenrechtsgruppen mit der extremen Rechten in Verbindung zu bringen und zu behaupten, dass sie den Aufruf zum Trans-Genozid unterstützen. Saorsa-Amatheia Tweedale, der/die Transgender-Botschafter/in für das Department for Work and Pensions (DWP), behauptete, dass Faschisten, die den Nazi-Gruß geben, auf Kundgebungen von sogenannten genderkritischen Aktivisten im Ausland „willkommen geheißen“ wurden. Er/Sie behauptete, dass einige Anführer der Bewegung, die glauben, dass das biologische Geschlecht nicht verändert werden kann, „genozidale Aussagen“ gemacht haben. Und er/sie forderte seine/ihre Gewerkschaft auf, „mit antifaschistischen Gruppen zusammenzuarbeiten“, um zu zeigen, „wie Genozid im Rahmen der ‚anti-trans‘ Erzählung aussehen kann“.
Die kontroversen Aussagen wurden in einem Notfallantrag gemacht, der letzte Woche auf der Konferenz der Gewerkschaft Public and Commercial Services (PCS) in Brighton vorgelegt wurde. Der Antrag forderte die Delegierten auf, zur Kenntnis zu nehmen, dass „die Anwesenheit von Aktivisten der extremen Rechten bei genderkritischen Kundgebungen in Australien von den Organisatoren begrüßt wurde, auch als sie den Nazi-Gruß gaben“, sowie die „genozidalen Aussagen, die von einigen gemacht wurden“. Die Behauptungen von Herrn/Frau Tweedale über die australische Kundgebung wurden jedoch bestritten, da die Organisatoren sagten, dass die Gruppe der extremen Rechten das Ereignis gestört habe und von der Polizei durchgelassen wurde.
Der Antrag wurde von Herrn/Frau Tweedale in seiner/ihrer Funktion als Gewerkschaftsvertreter/in für die DWP-Niederlassung in Bradford vorgelegt, aber er/sie ist auch der/die nationale Diversity-Botschafter/in des Ministeriums für Trans-Fragen. Der Antrag forderte den nationalen Exekutivrat der Gewerkschaft auf, ein Flugblatt und eine Kampagne „zu produzieren, die die Verbindungen zwischen der extremen Rechten, religiösen Fundamentalisten und genderkritischen Ideologien hervorhebt“. Er/Sie bat auch das Leitungsgremium der PCS, „ein Verständnis dafür zu fördern, wie Genozid in… anti-trans Erzählungen aussehen kann“, sowie ein Mitgliederbulletin über „biologischen Essentialismus“.
Kritiker wiesen darauf hin, dass genderkritische Ansichten durch das Gesetz geschützt sind und unter linken Feministinnen weit verbreitet sind. Ein Beamter sagte: „Das Wort Genozid zu verwenden, um den Glauben an das reale Geschlecht zu beschreiben, ist eine Beleidigung für die Opfer tatsächlicher Genozide.“ Frau/Herr Tweedale reagierte nicht auf Anfragen zur Stellungnahme und blockierte die Mail, um ihre Twitter-Posts zu sehen.
Anna Thomas
Im Vergleich zu Frau/Herrn Tweedale steht Anna Thomas, eine 32-jährige alleinerziehende Mutter, die vom DWP entlassen wurde, weil sie eine Whistleblower-Beschwerde über die Politisierung des öffentlichen Dienstes erhoben hatte. Sie erhielt eine Entschädigung von £100.000 vom DWP. Lesen Sie hier einen Artikel im Critic darüber, wie Anna von Dr. Bryn Harris, dem Chefjustiziar der Free Speech Union, unterstützt wurde.
Genderkritik und Meinungsfreiheit
Die Debatte um Genderkritik und Meinungsfreiheit ist ein kontroverses Thema, das in der Gesellschaft und insbesondere im öffentlichen Dienst diskutiert wird. Während einige argumentieren, dass genderkritische Ansichten transphob sind und die Rechte von Transgender-Personen verletzen, verteidigen andere die Meinungsfreiheit und das Recht auf freie Meinungsäußerung. Es ist wichtig, dass diese Debatte in einer respektvollen und sachlichen Weise geführt wird, um eine konstruktive Diskussion zu fördern und die Rechte aller Beteiligten zu respektieren.
Die Rolle von Diversity-Beratern im öffentlichen Dienst
Diversity-Berater spielen eine wichtige Rolle im öffentlichen Dienst, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anliegen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass der öffentliche Dienst ein inklusiver Arbeitsplatz ist, der die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Es ist wichtig, dass Diversity-Berater ihre Rolle in einer unparteiischen und professionellen Weise ausüben, um das Vertrauen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und sicherzustellen, dass ihre Anliegen angemessen berücksichtigt werden
Original article Teaser
Department for Work and Pensions’ Transgender ‘Diversity Ambassador’ says Defenders of Women’s Rights are ‘Genocidal’
A Civil Service diversity adviser has been blasted for linking women’s rights groups to the far-Right and suggesting they are calling for trans genocide. The Mail has more. Saorsa-Amatheia Tweedale, the transgender ambassador for the Department for Work and Pensions (DWP), claimed fascists giving Nazi salutes had been ‘welcomed’ on rallies by so-called gender critical campaigners abroad. She He alleged that some leaders of the movement – who believe biological sex cannot be changed – have made “statements of a genocidal nature”. And she he called on her trade union to “work with anti-fascist groups” to show “what genocide can look like” within the “anti-trans narrative”. Her His explosive comments were made in an emergency motion tabled at last week’s
