Britischer Airways Pilot, der sich weigerte, eine Gesichtsmaske zu tragen, darf nicht mehr fliegen und verliert Diskriminierungsklage, da das Gericht ein „fundamentales“ Menschenrecht feststellt, dass man von anderen erwartet, eine Maske zu tragen

Ein britischer Airways-Pilot, der während der Covid-Pandemie wegen seiner Weigerung, eine Maske zu tragen, vom Fliegen ausgeschlossen wurde, ist mit seinem Versuch gescheitert, die Fluggesellschaft wegen Diskriminierung zu verklagen, nachdem ein Arbeitsgericht ein „grundlegendes“ Menschenrecht festgestellt hatte, von anderen zu erwarten, eine Gesichtsbedeckung zu tragen. Die Telegraph hat die Geschichte. Peter Burch versuchte geltend zu machen, dass er „ein souveränes Wesen sei, das das Recht habe, frei zu atmen“ und dass er nicht „willkürlichen und sinnlosen“ Regeln unterworfen werden sollte. Der erfahrene Senior First Officer argumentierte, dass seine Haltung gegen das Tragen einer Maske dem einer religiösen Überzeugung gleichkomme und er deshalb rechtlich geschützt sein sollte. Das Arbeitsgericht entschied jedoch, dass dies nicht zutreffen könne, da es potenziell die „grundlegenden“ Menschenrechte anderer verletzen könnte, die durch seine Weigerung, eine Gesichtsbedeckung zu tragen, an einer Krankheit erkranken könnten. Als Folge wurden seine Ansprüche auf Diskriminierung und Belästigung gegenüber British Airways abgewiesen. Das Watford Tribunal hörte, dass Herr Burch seit 1996 für die Fluggesellschaft gearbeitet hatte, zunächst als Kurzstreckenflugkapitän und dann als Langstrecken-Senior First Officer, der Boeing 747s flog. Aufgrund der Pandemie im Jahr 2020 setzte British Airways eine Reihe von Piloten in Kurzarbeit, die ein reduziertes Gehalt erhielten, da sie nicht fliegen mussten, so wurde bei der Anhörung mitgeteilt. Nach 20 Monaten mit reduziertem Gehalt wurde Herr Burch eingeladen, zur Arbeit zurückzukehren, musste jedoch einen Kurs absolvieren, der einen Schulungsflug im Februar 2022 nach Miami beinhaltete. Jedoch hatte er am Vorabend des Fluges eine „starke Stressreaktion“, nachdem er eine Kopie der Fluggesellschaftspolitik erhalten hatte, die ihn verpflichtete, an Bord eine Maske zu tragen, und war „so gestresst“, dass er sich krank meldete. Bei seinem nächsten geplanten Schulungsdienst erschien Herr Burch ohne Maske zur Arbeit und behauptete, er sei „befreit“ vom Tragen einer Maske. Dies wurde von seinem Ausbildungskapitän abgelehnt, aber als Herr Burch sich weigerte, sich zu fügen, wurde er „außer Dienst gestellt“ und unbezahlten Urlaub genommen, wurde gehört.

Britischer Airways-Pilot scheitert mit Klage wegen Diskriminierung

Ein britischer Airways-Pilot, der während der Covid-Pandemie vom Fliegen ausgeschlossen wurde, weil er sich weigerte, eine Maske zu tragen, hat seinen Versuch, die Fluggesellschaft wegen Diskriminierung zu verklagen, verloren. Das Arbeitsgericht erklärte, dass es ein „grundlegendes“ Menschenrecht sei, von anderen zu erwarten, eine Gesichtsbedeckung zu tragen. Der erfahrene Senior First Officer argumentierte, dass seine Weigerung, eine Maske zu tragen, einer religiösen Überzeugung gleichkomme und er deshalb rechtlich geschützt sein sollte. Das Gericht entschied jedoch, dass dies die „grundlegenden“ Menschenrechte anderer verletzen könnte, die durch seine Weigerung, eine Maske zu tragen, an einer Krankheit erkranken könnten. Die Ansprüche des Piloten auf Diskriminierung und Belästigung wurden abgewiesen.

Pilot von British Airways wegen Maskenverweigerung vom Fliegen ausgeschlossen

Ein Pilot von British Airways wurde vom Fliegen ausgeschlossen, nachdem er sich geweigert hatte, eine Maske während der Covid-Pandemie zu tragen. Er versuchte, die Fluggesellschaft wegen Diskriminierung zu verklagen, scheiterte jedoch vor Gericht. Das Arbeitsgericht entschied, dass es ein „grundlegendes“ Menschenrecht sei, von anderen zu erwarten, eine Gesichtsbedeckung zu tragen. Der Pilot argumentierte, dass seine Weigerung, eine Maske zu tragen, einer religiösen Überzeugung gleichkomme und er deshalb rechtlich geschützt sein sollte. Das Gericht entschied jedoch, dass dies die „grundlegenden“ Menschenrechte anderer gefährden könnte, die durch seine Weigerung, eine Maske zu tragen, an einer Krankheit erkranken könnten.

British Airways-Pilot scheitert mit Klage wegen Maskenverweigerung

Ein Pilot von British Airways, der sich während der Covid-Pandemie weigerte, eine Maske zu tragen, wurde vom Fliegen ausgeschlossen und verklagte daraufhin die Fluggesellschaft wegen Diskriminierung. Das Arbeitsgericht entschied jedoch, dass es ein „grundlegendes“ Menschenrecht sei, von anderen zu erwarten, eine Gesichtsbedeckung zu tragen. Der Pilot argumentierte, dass seine Weigerung, eine Maske zu tragen, einer religiösen Überzeugung gleichkomme und er deshalb rechtlich geschützt sein sollte. Das Gericht entschied jedoch, dass dies die „grundlegenden“ Menschenrechte anderer gefährden könnte, die durch seine Weigerung, eine Maske zu tragen, an einer Krankheit erkranken könnten. Die Klage des Piloten wurde abgewiesen

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British Airways Pilot Banned From Flying for Refusing to Wear Face Mask Loses Discrimination Case as Court Declares a “Fundamental” Human Right to Expect Others to Wear a Mask

A British Airways pilot who was banned from flying for refusing to wear a mask during the Covid pandemic has failed in his attempt to sue the airline for discrimination after an employment tribunal declared a “fundamental” human right to expect others to wear a face covering. The Telegraph has the story. Peter Burch tried to claim he was “a sovereign being who has a right to breathe freely” and that he should not be subjected to “arbitrary and pointless” rules. The experienced senior first officer argued that his stance against wearing a mask was the equivalent to a religious belief and he should be legally protected as a result. But an employment tribunal ruled it could not qualify as

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