Channel 4 protestiert gegen die Ernennung von vier weißen Direktoren in den Vorstand

Channel 4 hat gegen die Ernennung von vier weißen Direktoren in den Vorstand protestiert, da es um die ethnische Vielfalt geht – obwohl einer der fünf neuen Ernannten nicht-weiß ist, was einem Anteil von 20% in einem Land entspricht, in dem 18% ethnische Minderheiten sind. Die Telegraph hat die Geschichte. Lucy Frazer, die Kulturministerin, hat am Montag die Ernennung von fünf neuen nicht-exekutiven Direktoren zur Verstärkung des Vorstands des Senders genehmigt, von denen vier weiß sind. Die Maßnahme löste Kritik von Sir Ian Cheshire, dem Vorsitzenden von Channel 4, aus, der warnte, dass der Vorstand hinter seinen eigenen Zielen zur Vielfalt zurückbleibt. In einer internen Mitteilung, die dem Telegraph vorliegt, sagte Sir Ian: „Diese Ernennungen verbessern die Vertretung im Vorstand, erfüllen jedoch noch nicht das Niveau der Vertretung im Rest der Organisation. „Die Ernennungen zum Vorstand liegen letztendlich nicht in unserer Kontrolle aufgrund von Verfahrensgründen, aber wir sind entschlossen, weiterhin auf weitere Fortschritte zu drängen.“ Nach den Ernennungen wird der Vorstand von Channel 4 15 Mitglieder haben, von denen 14 oder 93% weiß sind. Im Rahmen seines Auftrags, Minderheiten zu vertreten, hat der Sender das Ziel, insgesamt 20% seines Personals aus ethnischen Minderheiten, 12% aus Menschen mit Behinderungen und 6% aus Personen, die sich als LGBT identifizieren, zu rekrutieren. Die Ziele stehen im Vergleich zu 18% der Bevölkerung, die ethnische Minderheiten sind, 18% mit Behinderungen und 3% die sich als LGBT identifizieren. Zu den neuen Vorstandsmitgliedern gehört der Chief Executive von Boots, Sebastian James, ein ehemaliger Schüler von Eton und ehemaliges Mitglied des Bullingdon Club, der eng mit Lord Cameron, dem Außenminister, befreundet ist. Die Werbeindustrie-Veteranin Dame Annette King, der Warner Records UK-Chef Alex Burford und die Unternehmerin Debbie Wosskow wurden ebenfalls als nicht-exekutive Direktoren benannt. Tom Adeyoola, ein Technologieunternehmer, der Metail, ein Start-up, das Einzelhändlern ermöglicht, ihre Kleidung auf KI-generierten Modellen zu präsentieren, gegründet hat, war die einzige nicht-weiße Ernennung. Er besuchte die St. Paul’s School in London und ist jetzt im Board of Governors. Ein Sprecher des Ministeriums für Kultur, Medien und Sport (DCMS) sagte: „Das DCMS ist absolut bestrebt, die Chancengleichheit bei seinen öffentlichen Ernennungen voranzutreiben, um sicherzustellen, dass die Vorstände öffentlicher Einrichtungen von einer Vielzahl verschiedener Perspektiven profitieren und die Menschen repräsentieren, die sie bedienen. „Die Ernennungen zum Vorstand von Channel 4 wurden von Ofcom nach einem fairen und offenen Wettbewerb getroffen und mit Zustimmung des DCMS-Ministers für Kultur.“ Channel 4 wurde 1982 unter Margaret Thatcher gegründet und hat den Auftrag, die britische Rundfunklandschaft zu stören. Es hat die gesetzliche Verpflichtung, junge und vielfältige Zuschauer sowie Menschen aus sozioökonomisch schwächeren Schichten zu bedienen. Die Regierung hat im vergangenen Jahr Pläne zur Privatisierung des Senders aufgegeben, aus Angst, dass sein Finanzmodell, das zwar in öffentlichem Besitz ist, aber vollständig kommerziell finanziert wird, nicht nachhaltig ist. Stattdessen wurde sie gezwungen, Hunderte von Mitarbeitern nach Leeds, Glasgow und Bristol zu verlegen, um die regionale Vielfalt Großbritanniens besser widerzuspiegeln, was anfangs von Führungskräften stark abgelehnt wurde. Die Vorstandsmitglieder des Senders, die eine Amtszeit von drei Jahren haben werden, werden von der Medienregulierungsbehörde Ofcom ausgewählt, unterliegen jedoch der endgültigen Genehmigung von Frau Frazer. Es ist klar, dass die Regierung immer noch darauf bedacht ist, auf der Grundlage von „Vielfalt“ einzustellen, natürlich mit Zielen, die Minderheiten überrepräsentieren würden, also handelt es sich hierbei um eine „Grad der Wokeness“-Argumentation. Wie üblich wird die radikale Vorstellung, dass Rasse oder andere Identitätsmarker bei öffentlichen Ernennungen keine Rolle spielen sollten, ignoriert. Und bemerken Sie, wie die Tatsache, dass die Hälfte der weißen Ernennungen Frauen sind, keine Rolle mehr spielt – die Identitären haben sich neuen Schlachtfeldern zugewandt. Außerdem sind sie nur Karens, oder? Genug von ihnen schon. Trotzdem schön zu sehen, dass jemand aus einem Regierungsministerium „fairen und offenen Wettbewerb“ verteidigt. Mal sehen, wie lange das anhält. Lohnt sich, es komplett zu lesen

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Channel 4 Protests Appointment of Four White Directors to Board

Channel 4 has launched a protest against the appointment of four white directors to its board in a row over ethnic diversity – even though one of the five new appointees is non-white, a proportion of 20% in a country where 18% are from ethnic minorities. The Telegraph has the story. Lucy Frazer, the Culture Secretary, on Monday approved the appointment of five new non-executive directors to join the broadcaster’s board, four of whom are white. The move sparked criticism from Sir Ian Cheshire, the Chairman of Channel 4, who warned that the board was lagging behind its own diversity targets. In an internal memo seen by the Telegraph, Sir Ian said: “These appointments will improve representation on the board but

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