Fußballs finstere Wokeness lenkt von seinen eigentlichen Problemen ab

Deutsche Fußballliga-Teams überbieten sich gegenseitig, um inklusive und vielfältige Umgebungen zu schaffen. Aber anscheinend ist nicht jeder eingeschlossen. Ein Fußballteam in der EFL Championship hat stolz verkündet, dass es eine Bronze-Auszeichnung im EFL-Gleichheitskodex erhalten hat. Dies wurde dem Verein verliehen, weil er eine inklusive und einladende Umgebung für alle geschaffen hat und alle Ziele des Equity, Diversity and Inclusion (EDI) Programms erreicht hat. Man könnte sich fragen, warum es nicht Silber oder Gold erreicht hat, aber vermutlich handelt es sich hierbei um eine laufende Arbeit. Gleichzeitig hat Toby Young, Gründer und Generalsekretär der Free Speech Union (FSU), bekannt gegeben, dass der Fußballverein Newcastle United – ein Verein, der sich ausdrücklich „der Gleichheit, Vielfalt und Inklusion“ verpflichtet hat – einem Fan das Besuchen der Heimspiele für den Rest dieser Saison und die nächsten beiden verbietet. Wie im Daily Sceptic berichtet, wurde diese Geschichte von der Telegraph und mehreren Boulevardzeitungen aufgegriffen. Linzi Smith, die schwul ist und sich für LGB-Rechte einsetzt, wurde von einer Einheit in der Premier League, die von Toby als „Stadion-Stasi“ bezeichnet wurde, ausspioniert und wegen „geschlechterkritischer“ Ansichten bei NUFC gemeldet. Später erhielt sie ein 11-seitiges Dossier, das ihre persönlichen Daten enthielt: wo sie wohnte, wo sie arbeitete, sogar wo sie mit ihrem Hund spazieren ging. Vielleicht ein Beweis dafür, dass Orwells 1984 als Handbuch verwendet wird. Die Polizei von Northumbria sagte, sie habe kein Verbrechen begangen. Absurderweise hat NUFC jedoch ihre Mitgliedschaft im Verein widerrufen und sie bis 2026 vom Stadionbesuch ausgeschlossen. Glücklicherweise unterstützt sie die FSU. Dies ist ein klarer Angriff auf die Meinungsfreiheit, und Fußballvereine sollten Fans nicht aufgrund ihrer politischen Ansichten verbieten dürfen; sie sollten sich darauf konzentrieren, wie gut das Team abschneidet. Immerhin liegt Newcastle 13 Punkte von den Top Vier entfernt und ist in schlechter Form. Der Verein sollte sich auch auf die Sicherheit der Fans konzentrieren. Am selben Wochenende empfing Hull City – der Verein, den ich unterstütze – Millwall, dessen Fans den Ruf haben, für Ärger zu sorgen. Dies zeigte sich bei ihrer Ankunft in Hull. Es gibt unbestätigte Berichte, dass die Fans Züge beschädigt und am Bahnhof für Unruhe gesorgt haben. Im Stadion luden die Millwall-Fans die Hull-Fans zu Kämpfen nach draußen ein, was dazu führte, dass einige aus dem Stadion verwiesen wurden. Dies gefiel den verbleibenden Millwall-Fans nicht, die auf die Polizei und die Heimfans zustürmten. Es gab mehr Hooliganismus, als Brighton gegen Crystal Palace antrat, bekannt als das M23-Derby, bei dem es außerhalb des Stadions mehrere Schlägereien gab und sieben Festnahmen gab. Ebenso musste das Derby zwischen West Bromwich Albion und Wolverhampton am letzten Wochenende in der zweiten Halbzeit für 30 Minuten wegen Zuschauerausschreitungen unterbrochen werden: Ein Mann wurde mit blutendem Kopf aus dem Stadion gezogen. Fußballgewalt und Hooliganismus nehmen zu: Ein Bericht in diesem Jahr zeigte, dass zwischen dem 1. Juli und dem 31. Dezember 2022 999 Festnahmen gemacht wurden, ein Anstieg von 10% gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Fußballbezogene Festnahmen stiegen um 59% auf 2.198; die höchste Anzahl von Festnahmen seit der Saison 2013-14. Warum konzentriert sich die EFL darauf, eine „woke“ Ideologie zu fördern, um Vereine inklusiver und vielfältiger zu machen, und verbietet Fans, legitime Ansichten auszudrücken, wenn die Fußballgewalt zunimmt? Was ist schädlicher: eine Meinung, mit der Sie nicht einverstanden sind, die auf Twitter geäußert wird, oder eine Flasche über dem Kopf? Jack Watson, 15 Jahre alt, hat einen Substack-Newsletter namens Ten Foot Tigers über das Fansein von Hull City. Hier können Sie ihn abonnieren

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Football’s Sinister Wokery Distracts From its Real Problems

English football league teams are falling over each other to create inclusive and diverse environments. But it seems that not everyone is included. A football team in the EFL Championship has proudly announced that it has achieved a bronze award in the EFL equality code of practice. This was awarded to the club for ensuring it was creating an inclusive and welcoming environment for everyone and it was hitting every target of the Equity, Diversity and Inclusion (EDI) scheme. You might ask why it hasn’t gained silver or gold but, presumably, this is a work in progress. At the same time, Toby Young, founder and General Secretary of the Free Speech Union (FSU), announced that Newcastle United Football Club –

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